本报讯 “干部手把手在现场教学，比干巴巴地坐在教室只学理论，更容易掌握作业程序和要领”。绥德工务工区新工陈海军深有感触地说：“这种理论和实践相结合的教学方法，使我在一周内熟练掌握了三项施工作业技术标准”。
阎良工务段结合太中银铁路高速、重载、车流不断增加和新工业务较差的实际，从确保工务行车设备安全入手，在提升职工业务素质上做文章，采取了定期组织学习与干部现场教学相结合的培训方式，使职工业务素质得到了明显提高。
该段坚持每周组织职工集中学习业务2次，每次2小时，并保证每天1小时的自学。这个段在太中银铁路挑选了6名业务精湛的干部，组成现场教学组，对全段太中银铁路16个班组236名职工进行轮流平推培训；安排主管职教副主任带头到班组、住工区、赴现场，和职工一起实地破解难题，指导工班长学会分析轨检波形图，掌握分析病害、整治病害的方法；包保干部跟班到严重病害作业处所，解决现场疑难病害，不断培养、提高职工综合能力。
“干部扑下身子，既当指挥员又当操作员，从作风上率先垂范，使职工受到了鼓舞”，绥德工务车间主任姚元友说：“目前，全体职工掀起了努力学习业务技能的热潮”。
（王万民 赵永）
