创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深入，是增强组织战斗力、凝聚力、创造力的有效途径，是永葆党员先进性、发挥党员模范带头作用的有效方式。我认为，国有企业基层党组织要做好这项活动，就应该在抓好三项创建和推进四项活动方面下功夫。
抓好三项创建
（一）创建“四好”领导班子
坚持班子集体创先争优。领导干部是企业的中坚力量，掌握着企业发展的舵盘。要围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”标准。抓思想建设，强化政治意识、大局意识、责任意识和发展意识教育，切实提高领导班子思想政治素质。抓能力建设，做到管理一流，效益最佳。抓制度建设，健全和完善相关制度，在干事创业上凝心聚力、在实现共同目标上分工负责、在坚持集体领导上民主决策、在履行岗位职责上协调配合。抓作风建设，促进领导班子树立品格高尚、求真务实、开拓创新、勤政廉洁的良好形象。
（二）创建“四强”党组织
要围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”要求。加强党组织的政治建设，进一步明确基层党组织工作目标、内容、方式、机制。加强党组织发展能力建设，抓好党员素质教育；加强党组织创新能力培育和自身建设，充分发挥党内民主，进一步加强党务人员素质提升和党员队伍先进性建设。
（三）争做“四优”党员
要围绕“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”标准。通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观，增强党员的参与型和主动性。认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对每位党员进行评议。建立党内帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员；加大党员岗位业务技能培训力度，不断提高党员队伍的履职尽责能力。开展典型示范引路，建立党员示范岗、责任区。把党员的学习、工作、生活的空间划分为工作责任区、居住责任区和社会活动责任区。党员要把党性意识和责任意识贯穿到工作、生活的各个环节中去，主动关心社区建设，争做文明守法、乐于奉献的社区人，党员到哪里责任就到哪里，时时处处为党的形象添彩。
推进四项活动
各级组织要从自身实际出发，围绕中心工作设计活动主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕确定主题，开展四项活动。
（一）全面实行公开承诺
各级党组织及党员、围绕创先争优活动的主题和载体，结合中心任务和重点工作，依据党员干部的岗位职责，提出在完成本职工作、充分发挥党组织和党员先进性作用方面的具体承诺。
基层党组织要围绕贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展等方面作出承诺。要将共性承诺、岗位承诺、实施承诺有机结合起来。选准承诺事项、严格审查把关、公开承诺事项、落实承诺措施。各级组织要建立保障措施，建立领导责任制、建立健全相关制度、搞好舆论宣传。同时，要注意带动工青妇等群团组织和群众作出公开承诺，实现党群共建。
（二）认真执行领导点评
采取集中点评、个别点评、现场点评、随即点评的方式，按照党组织隶属关系和领导分工进行，做到覆盖所有基层党组织和党员，兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评。领导点评要做到深入调研、掌握情况，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力的方向，点评后要抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作的过程。
（三）适时组织群众评议
基层党委要设置支部创先争优展示台，对各党支部的创先争优活动开展情况进行及时展示；党支部要设置党员创先争优公示栏，对每一名党员的公开承诺表、岗位职责履行情况、承诺事项完成情况进行公开展示。
按照结合实际，便于组织的原则，评议可通过设置意见箱、公开电话、召开座谈会等形式，广泛听取意见，接受群众监督。
（四）积极开展评选表彰
要建立基层党组织创先争优活动考核机制，实施开展评比表彰，对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行集中表彰。各基层党组织可以通过各种形式开展评选表彰工作，选树一批先进基层党组织和优秀共产党员，发挥典型引领作用，激励广大党员的工作激情、奉献热情，推动创先争优向纵深发展。
（拓艳）
