弘扬争创精神，深入开展“创先争优”活动，是全面落实科学发展观的重要举措，是实现科学发展，促进工作创新的有效途径。是进一步加强党地基层组织和党员队伍建设的有效载体。是激发党的基层组织的生机与活力、保持共产党员先进性、纯洁性，推动党的建设更好地服务于经济发展，增强党的各级领导班子的执政能力，是提高企业核心竞争能力的保证。
一、弘扬争创精神推进工作创新
党的十七大报告指出，中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神，加强党的自身建设，使始终成为建设中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
弘扬争创精神，是深入贯彻落实党的优良传统，以争创一流精神推进煤矿企业党建工作创新，落实科学发展观，增强企业党的组织的创造力、凝聚力、战斗力；是基层党的组织健全，制度健全，活动正常，思想领先，紧密联系群众，党员先锋模范作用得以充分发挥的关键所在；也是面对新挑战的迫切要求，充分体现广大党员干部与时俱进，不断创新的精神，进一步增强党建工作的针对性、主动性和实效性，为建设和谐稳定矿区提供强大精神动力和智力支持。
二、弘扬争创精神迎接新挑战
党的十七届五中全会，为基层党组织实践科学发展观指明了方向。全面实践科学发展观，推进科学发展是赢得广泛的群众基础。物质基础的增长和积累，为推进科学发展创造了条件。
但我们还要深刻认识到，一些党员干部存在着“满足论”、“阶段论”、“坐等论”，不能从科学发展的全局和长远眼光去思考，满足现状，“小富即安，小进则满”，缺乏争创精神，缺乏抢抓机遇、加快发展的主动性。在谋划发展上，缺乏针对性、持久性、统筹性，对现实问题缺乏深入的了解和思考，不能从基层的实际发展要求来规划，不能从群众的期盼和根本要求来部署工作；临时观念突出，急功近利，缺乏长远科学规划；个别基层党组织存在着习惯于“输血”，不在建立“造血”功能上下功夫。面对这些突出问题，我们必须清醒认识，加以遏制，迎接新挑战，推进企业又好又快发展。
三、弘扬争创精神实现科学发展
煤矿企业党组织始终以弘扬争创精神为抓手，通过争创活动，使广大党员干部牢固树立科学发展的新理念，增强科学发展观的思想认识、提高政治觉悟，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
企业党组织要增强争创活动的连续性，积极宣传争创活动的宗旨、目的、意义，引导党员干部积极提高争创认识，增强“争创”活动信心，丰富活动载体，让活动的内容充实而又精彩。为推进科学发展建言献策。
务求实效，不搞形式，做到四个结合：把弘扬争创精神与科学发展结合起来，努力实现党建工作创新；与创建“四好”领导班子活动结合起来，使之相互衔接、相互促进；与安全生产经营目标结合起来，发挥党组织的政治核心、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，在创造一流经营业绩上见成效；与廉洁从业党风教育相结合，提高领导班子、领导人员的廉洁从业意识，促进党风廉政建设工作健康发展。
建立健全弘扬争创精神点评讲评、典型培育、信息沟通、情况反映、舆论宣传、总结评比、表彰奖励等内容的制度体系，使活动规范有序，层层落实，形成浓郁的党建工作制度体系和争优活动制度体系氛围。
弘扬争创精神，创建强有力的领导班子、打造高素质的干部队伍，是企业推动科学发展的“第一环境”。按照科学发展观和正确政绩观的要求，进一步完善选人用人机制，建立健全切合实际的干部考核评价体系，突出经济指标，注重民生指标，坚持否决指标，真正把坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展，切实把有贡献的优秀人才选拔到领导岗位上来，为推动科学发展干事创业，努力把党的干部资源转化为科学发展资源，促使党员干部在进位赶超中比贡献、赛业绩、创先进、争优秀。切实发挥党组织优势，发挥人才作用，提高人才质量，使各类人才各得其所、才尽其用。形成一个人人都能成才、人人都能发展、人人都能作贡献的工作格局，以人才“第一资源”支撑第一要务，为推动科学发展提供坚强后盾。 （畅永光）
