本报讯 建设集团澄合分公司工会结合实际，主动出击，多措并举，加强群安工作，筑牢安全大堤，力促企业和谐健康科学发展。
该公司工会的具体做法是：一是准确定位，健全网络。公司工会将2011年群安工作定位为“基础建设推进深化年”，建立健全从分公司工会至项目部工会的两级群监会、群监分会和群监员网络，做到施工战线延伸到哪里，群安工作覆盖到哪里；二是明确职责，落实制度。制定下发全公司统一的群安工作制度、群安网员工作制度，进一步明确建筑施工企业群安工作干什么、如何干、怎样干好；三是加强考核，落实奖惩。公司工会每半年对全公司基层单位群安工作统一考核，基层项目部工会每月对所属群监员工作进行月考核。进一步明确公司群监网员日常培训、办公费用由公司工会提供，群监员津贴、年终表彰奖励由公司行政支付。同时对履行职责到位的群监员按时全额发放群监员工作津贴，对在岗不尽责者除扣发其津贴外并同时调换其岗位，真正使每位群监员做到在其位，知其责，尽其力。
（郑启刚）
