“红外测温、监盘、巡视、抄录关口负荷”，4月27日下午，陈向华同往常一样，安排值班人员对变电站的各项指标进行例行安全检查。这是位于渭南华阴境内渭南供电局330千伏罗敷变电站值班职工普通的日常工作。
罗敷变电站职工有过210天绷紧神经的世博保电，有过大战雪灾冻得手脚失去知觉的经历；保洁清扫工作区擦拭灰尘是日常工作，摆梅花阵投放毒鼠药是一项基本工作；鸟儿拉点便便造成线路故障能让他们忙碌好几天，汗滴禾下土的除草工作是必做的功课……在繁忙的供电工作中，该站职工利用工作间歇，自觉地沿袭着该站多年建设学习型班组的优良传统。
2003年，全总提出创建学习型组织、学习型班组的口号。而该站在2002年投产时，便默默地搞起自己的学习型班组建设。多年来，罗敷变电站积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，取得很好效果。设立图书角，配备了300余册图书，内容涵盖专业技术、文化和管理等多个方面。这些措施丰富了职工的专业知识，也渐渐形成学习型班组的氛围。
2002年该变电站成立，王新宏、付涛、张莉和独亚军四任站长带领大家形成了学习型组织的风气和优良传统。现任站长，39岁的陈向华从值班员做起，一步一步走上站长岗位。担任站长后，唯一的想法就是不能把前任优良的学习传统丢了。她在丰富自己知识的同时，还推出班组互动讲课、党员带头讲课等多种学习形式，更好地提升该站本就浓厚的学习氛围。
在该站工作9年多的副站长付峰说：“学习（知识），不是谁逼着你，而是自发地主动学习。”在罗敷变电站，师傅带徒弟，随时随地咨询徒弟有关变电站的知识。徒弟答不上来，师傅会批评，自己也觉得没面子。在这个学习氛围很浓的站点，人人出类拔萃。32岁的吴静经过短短几年磨练，虽非科班毕业，但过硬的技术让她有资格代表渭南局参加西北电力专业技能比赛；28岁的科班研究生白荣，刚来该站几个月，同新婚丈夫电话中探讨工作疑惑已成家常便饭。
“变压器在电力系统的作用是变换电压，以利用功率的传输。”这是3月20日，该站一份常规考试题的一项选择题。在这份考卷中，选择、画图、计算题和问答题，题型包罗万象，专业程度不亚于专业考试。在这个严格的考试制度下，罗敷变电站职工个个出类拔萃。“考试是形式，目的还是让大家尽量全面掌握变压器知识。”陈向华说，考试不合格的，没有相应的处罚，但大家都会自觉地学懂考试知识，才会下班回家。短短几句话，道出了该站学习氛围的内核：自觉学习。
变电站一条简单的单线路停电检查，就有120余项操作任务，任何一项出了问题都将造成严重的后果。变电站的工作程序复杂，但每一次维修只有几十分钟时间，这种高强度的工作，职工没有过硬的本领是不行的。副站长付峰2000天无差错保电在外人看来是一项很高的荣誉，可在该站点，个个业务过硬的职工中却很普遍。
有耕耘就有收获，该站建站9年来，还琢磨了无数五小发明成果。一张明细的图表，将保护室的各个压板的功能及投退要求一目了然地展示给操作者。这项降低差错的压板投退可视化管理问世后，得到全局的肯定，如今已在省公司得到推广。技术过硬的基础无疑是人才过硬。最近，该站向新投运的750千伏变电站输送四名技术骨干。可以说，现在的罗敷变电站已经成为渭南供电局一个人才输出的摇篮。
本报记者 柳影 薛生贵 通讯员 张贤明
