豆腐干、糜子黄酒是甘泉县的特产。如何把这些带有地域特色的产品打入西安的大型超市，继而富民强县呢？在职工代表提出可行建议后，县总工会采取有效措施，千方百计拓宽销售市场，经过多次与省食品供应企业协会洽谈，将“八干里”牌豆腐干、刺榆糜子黄酒系列产品打入西安人人乐、华润万家等68家大型超市，目前仅西安超市月销售量可达2000余件，为该县特色产品走出陕西、冲向全国奠定了基础。
近年来，该县先后下发《关于加强民主管理、全面推行厂务公开的实施意见》等18个文件，四次调整民主管理厂务公开领导机构，四次组织人员赴吴旗、志丹、安塞、黄陵等县参观学习，不断创新民主管理工作机制，在创新中实现了重点突破，形成了“党委统一领导，政府部署实施，纪委督促检查，工会组织职工参与”的工作格局和“党、政、纪、工”齐抓共管的运行机制。
在推行厂务公开工作初始，县总工会投资9.5万元在宾馆院内、县委院内分别修建120m2和86m2的大型公开栏，把政府24个职能局、部分收费单位和县委办等12个单位的工作职能、办事程序、社会承诺、重大事项及核算中心提供的财务收支情况面向社会公开，接受各界人士监督。按照“四抓四到位”的要求，健全了职代会制度，规范了职代会程序，完善了职代会内容，建立了“一会一栏一箱一话四制度”。坚持每年至少召开一次职工代表大会，把重大事项提交职代会审议，做到了“十公开八制度两强化一坚持”和“五透明”。
为了确保民主评议联席会议的实效性，该县制定了《甘泉县职工代表民主评议大会条例》，成立了民主评议联席会议领导小组，坚持每年11月份召开民主评议联席会议。会上，县政府主要领导通报政府工作情况和上届职工代表所提意见和建议办理情况，代表们分组讨论，提出新的意见和建议，梳理归纳后提交联席会议讨论，形成初步办理意见后对职工代表进行答复。会后拿出具体的解决办法，形成纪要，下发各有关部门落实办理。县政府还建立了交办制度、督办检查制度、办理通报制度和考核奖罚制度。让职工代表的每一个合理建议都“掷地有声”。据统计，近年来该县共征集到涉及文教、卫生、城镇基础设施建设、产业发展、项目建设等职工代表建议12类105条，已解决87条，18条按时限要求在2011年11月前办结。根据职工代表所提意见和建议县上先后投资1亿多元，改造了北关小区，硬化了街道，新建了美水广场、中心广场、火车站广场、体育广场，洛河大桥、宾馆大楼和13座公共厕所等。
用民主管理工作促进工会维权等工作上台阶。近年来，该县实行了特大救助“三栏单”，为32名患有重大疾病和遭遇天灾人祸的职工救助共计15万多元。解决了2名四川籍农民工前往榆林打工途中被盗的生计和路费，协调解决了两批25名县境内农民工的劳动纠纷问题，为28名陕南来务工讨回拖欠工资25万元等。近年来，累计提供生活救助、法律援助、追讨工资、大病救助等47起。投资14.2万元，装饰了职工俱乐部，购置办公设施、安装了空调，购置近万册图书，配备了活动器材。充实了图书室藏书，增订了报刊杂志，活动室和阅览室全天开放，累计借阅书籍1800多人次7660多册，基本满足了职工的学习娱乐需求，减少了居民在街道设点娱乐等影响甘泉形象的现状。
甘泉县总工会紧紧围绕全县工作大局，立足实际，不断调整创新民主管理厂务公开工作思路，创新工作方式，把强自身、抓基层、增活力、促发展作为工作重心，塑造了工会的良好品牌。先后被全总授予“新建企业工会组建工作先进单位”，被省总授予“陕西省模范县区工会”、“农民工维权”先进单位等，连续八年被市总工会评为工作特等奖。
本报记者 阎冬 通讯员 张平
