近日，陕西煤业化工集团在所属黄陵矿业公司召开了企业文化建设推进会，通过实地参观、交流学习，进一步加强和改进集团公司企业文化建设，明确集团企业文化建设的总体设想、方针目标与推进路径，有力推动了集团公司文化兴企战略的实施。
黄陵矿业公司是陕西煤业化工集团企业文化建设的先进单位，2009年，陕西省委书记赵乐际同志到该矿区视察时，对矿区的精细化管理、企业文化工作给予了充分肯定。他指出，“黄陵矿业推行以现金流为核心的全面预算管理，把管理核算到人、到岗位，是我见过的第一家企业”，“两年“零”死亡，这一点非常难得，这种管理模式，值得很好地去总结。黄陵矿业的发展，是陕煤化集团整体发展的缩影”。
陕西煤业化工集团成立以来，历经了两次大的重组，目前，集团的全资、控股、参股企业已经达到58个，形成了“煤炭开发、煤化工”两大主业和“建筑施工、机械制造、电力、物流、金融服务”及“绿色低碳健康产业”等相关多元的产业格局。这么大的整合力度，这么多的成员企业，如何更好的实现协调统一发展，这是集团公司管理上面临的一个重要问题。近年来，该集团始终把企业文化建设作为企业持续发展、提高核心竞争力的一个重要保证，摆在了重要的议事日程来抓。通过积极探索研究，在工作实践中因势利导，提纲挈领，扎实推进，使集团公司企业文化在规划制作、具体操作方面处于指导和引领作用。倡导多元一体、百花齐放，鼓励各集团公司所属单位结合自身文化背景，形成具有鲜明自我个性特色的子文化，做到与集团企业文化的和而不同、共存共荣，不断将企业文化建设引向深入。与此同时，集团下属企业在多个产业板块文化间不断地交流、交融和交锋，让文化在继承中创新，在创新中弘扬光大，有力促成了集团公司母文化与各单位子文化进一步融合、企业优良传统与现代管理文化有效对接、企业制度体系与核心文化理念不断加强、企业可持续发展与提升职工整体素质有机统一，逐步形成了以“打造中国一流安全节能环保能源化工企业”为发展愿景、“一切为了发展、一切为了职工”为企业宗旨、“锐意进取追求卓越”为企业宗旨、“务实尽责诚信合作”为企业价值观的具有陕煤化集团特色的核心品牌文化体系，初步实现了“一体多元、和而不同、共存共荣”企业文化战略规划目标。2008年，集团公司被评为全国企业文化建设50强单位，2010年获评全国企业文化建设优秀单位。用中国煤炭工业协会会长王显政部长的话说，“陕煤化集团在企业文化整合方面是全国重组煤炭企业中做的最好的企业”。 （下转二版）
