本报讯 韩城矿业公司以规范+创新的“行”文化彰显企业文化精神，灌输践行“知行合一，行赢天下，品行成就未来”的企业文化精髓理念，规范了员工的行为，树立了企业的外部形象，提升了企业管理水平，收到了良好的社会效果。
韩城矿业公司在抓生产经营工作的同时，注重“以人为本、以文化企”的思想理念，精心打造以规范+创新的“行”文化为特色的企业文化品牌，按照“经济文化一体化”的思路，在陕煤化集团企业文化战略框架的引领下，着力把韩城矿区建设成为地面像花园、井下像工厂、员工像军人的“三型三化”（安全高效型、科技创新型、和谐幸福型，行为规范化、管理精细化、装备现代化）现代企业。确立“知行合一，行赢天下，品行成就未来”为企业“行”文化的精髓。
同时，在全公司积极推行“双述”（“手指口述”和“岗位描述”）活动，大力开展准军事化训练等规范员工行为的系列活动。近年来，员工从原来行走随便到现在自觉的养成“两人成排，三人成队”的良好素养，员工的规范作业意识和执行意识明显提高。从去年开始，韩城矿业公司陆续为三个生产矿井所有员工配发了统一标识的工装，分春秋装、夏装，每人各两套。工装除印有陕煤化集团统一标识外，并印有单位名称，桑树坪矿、下峪口矿还制作了胸牌，上面有员工姓名、照片、具体工作单位、职务（工种）、编号，让每一名员工的行为时时刻刻接受社会的监督。工装配发一年来，公司员工都能自觉按照规定穿好工装参加集体活动，尤其是每周一早晨升国旗时，三个生产矿井的升旗仪式，整齐、严肃，凸显了韩城矿业公司员工昂扬向上的精神风貌。员工上下班路上也能自觉整齐穿着工装，赢得了良好的社会声誉。 （彭正民）
