本报讯 既要让职工感受到“四有职工”的光荣,也要让“四有职工”感受到组织的温暖。近日,建设集团澄合公司组织15名“四有职工”踏上荣耀之旅。
建设集团澄合公司工会在大力开展以“创建先进基层工会、争做四有职工”为载体的创先争优活动的同时,积极构筑创争激励机制。除授予优秀职工“四有职工”荣誉称号外,同时给予学习培训、提拔任用、外出旅游等机会,有力的体现了“四有职工”的含金量。 (常彦强)
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2023年08月29日
本报讯 既要让职工感受到“四有职工”的光荣,也要让“四有职工”感受到组织的温暖。近日,建设集团澄合公司组织15名“四有职工”踏上荣耀之旅。
建设集团澄合公司工会在大力开展以“创建先进基层工会、争做四有职工”为载体的创先争优活动的同时,积极构筑创争激励机制。除授予优秀职工“四有职工”荣誉称号外,同时给予学习培训、提拔任用、外出旅游等机会,有力的体现了“四有职工”的含金量。 (常彦强)