铜川矿业公司传达了集团公司黄陵企业文化建设推进会会议精神，详细学习了华炜董事长在会上的重要讲话。认为集团公司企业文化建设为企业跨越发展提供了有力支撑。以企业文化建设为抓手，促进了企业整体融合；以企业文化建设为核心，增强了企业凝聚力和向心力；以企业文化建设为载体，提升了企业经营管理水平；以企业文化建设为着力点，提升了干部职工整体素质；以企业文化建设为切入点，推进了企业执行力建设。会议指出，黄陵企业文化建设有五个特点：一是理念超前，二是企业文化策划全面，三是起点很高，四是落得很实，五是产生的效果很好。要求班子成员认真学习，结合公司发展实际科学地分析压力，查找差距，贯彻落实并有序地组织相关人员赴黄陵学习好的经验和做法。
（鱼聪玲）
澄合矿业公司要求认真贯彻集团公司这次会议精神，学习领会和贯彻好集团公司董事长、党委书记华炜重要讲话精神，一是要进一步提高对企业文化建设重要性的认识；二是要进一步抓好企业文化建设各项工作的落实；三是要进一步加强对企业文化建设的领导。各原煤生产矿井、铁运处、电力中心、中心社区等单位要力争在矿井、非煤和社区单位培育新亮点、打造样板等方面走在集团前列，进一步塑造陕煤化集团乃至行业一流的企业文化建设品牌。
（卞伟明）
韩城矿业公司就学习贯彻落实好集团公司企业文化建设推进会精神要求：一是公司宣传系统要把集团公司这次会议的主要精神认真进行宣传。各单位6月份中心组学习要把董事长华炜在推进会上的重要讲话，集团公司《关于进一步推进企业文化建设的意见》作为学习内容，并就如何落实推进会精神和学习黄陵矿业经验开展大讨论，通过大讨论进一步统一思想；二是各单位对公司自2008年以来特别是近三年的企业文化建设进行认真总结、梳理，把先进典型挖掘出来，为公司筹备企业文化建设工作会做好准备，把企业文化的总结、提炼、发掘典型的过程变为落实集团公司黄陵会议精神的过程，变为彰显公司文化个性的过程；三是各单位要真正重视企业文化建设，特别是“岗位描述”的深化，要结合不同岗位的实际，把部分单位的岗位价值再造试点工作推向一个更深的层次。
（陈凤鸣）
建设集团重点传达了集团公司董事长、党委书记华炜的讲话精神，同时就黄陵矿业公司、中能煤田公司等兄弟单位在企业文化建设方面的良好经验和先进做法作了介绍，并就企业文化尤其是安全文化在推进企业安全发展和规范企业管理等方面的积极作用形成三点共识：一是深刻学习领会“关注细节、防患未然、平安建设”的安全理念；二是从内部管理和安全生产的实际需要出发，进一步强化“五化管理”和“六种意识”的推广应用；三是以企业文化落地生根为抓手，扎实做好文明工地和优质工程的创建工作。 （魏华臻）
陕化公司要求与会的各级领导干部要认真贯彻、领会好集团公司这次会议精神及集团公司董事长、党委书记华炜的讲话精神，把公司的企业文化建设进一步推向深入。会议指出，一是要进一步提高对企业文化建设重要性的认识。要按照陕煤化企业文化建设工作的要求，随着60-52项目的顺利进展和公司新办公大楼的启用，将公司所有的标识统一为陕煤化集团标识；二是要进一步抓好企业文化建设各项工作的落实，要树立机械修造公司和比迪欧化工有限公司为企业文化建设示范单位，起到引领和指导作用，使公司企业文化建设学有目标；三是公司党群工作部要积极组织，正确引导，通过竞赛、招聘等形式为公司培养讲解员、引导员等人才，以便外单位来参观交流之需。 （刘燕）
北元化工公司在学习会上指出，要认真学习、借鉴、运用黄陵矿业公司、澄合矿业公司等单位企业文化建设先进经验，深入推进企业文化建设，打造企业核心竞争力。同时要进一步加强领导班子建设，增强班子成员凝聚力，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，为实现公司“十二五”规划目标提供坚强的组织保证。 （薛红娟）
陕焦公司结合工作实际，认真制定公司今后的企业文化建设工作：一是统一思想认识，高度重视企业文化建设工作，在全公司上下营造浓厚的企业文化氛围；二是按照集团公司企业文化建设的相关要求，认真制定和完善企业文化建设推进的各项规章制度、标识使用等，使企业文化深入人心；三是以集团公司“一切为了发展，一切为了员工”的思路和模式为指导，结合企业实际，认真制定《企业文化建设三年规划》，使企业文化真正渗透到企业生产、经营、管理等各个领域，服务于生产经营。
（陕焦）
运销公司要求从今年起，将用三年的时间，按照整体推进、全面践行、深化提升三个阶段，紧紧围绕陕煤化集团“十二五”发展规划，充分发动广大员工深入参与实践，建塑具有鲜明运销特色的企业文化，从而将企业文化有机融入到经营管理工作之中，凝心聚力、固本铸魂，促进企业管理和员工行为更加规范有序，打造良好的服务品牌和企业形象，实现以文化引导管理，以文化促进发展，助力公司“十二五”规划的圆满完成。并要求党群部切实组织好公司9月份在黄陵分公司召开的企业文化推进会，对前期文化建设成果进行全面系统的总结交流。要以公司新制定的《企业文化体系实施策略规划纲要》为抓手，全面贯彻落实煤化集团企业文化推进会精神。 （运销）
