本报讯 昨日，陕西省工商业联合会、陕西省总工会联合在西安召开了陕西省第三届民营企业“关爱员工、实现双赢”活动表彰大会。
省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮，省政协副主席、省委统战部部长周一波，省政协副秘书长、省工商联主席冯钧平，省委统战部副部长、省工商联党组书记刘玉明，省总工会常务副主席顾东武、省总工会副主席王淑琳、省工商联副主席宋永华等领导出席了会议。会上，对近年来民营企业开展“关爱员工、实现双赢”活动中涌现的30个先进集体、30名关爱员工的优秀企业家、30名热爱企业的优秀员工进行了表彰；陕西韩城西韩工贸集团有限公司、西安前进企业集团、陕西至信机器视觉有限公司进行了经验交流。
黄玮在讲话中首先对受到表彰的先进集体、优秀企业家、优秀员工表示祝贺，对他们取得的成绩给予充分的肯定。她指出，加快非公经济发展，壮大中小企业，是兴陕富民，实现西部强省发展战略目标的必由之路。在全省民营企业中开展“关爱员工、实现双赢”和“双爱双评”活动，对民营企业树立以职工为本理念，强化企业的社会责任，增强职工的主人翁意识，调动经营者和劳动者双方的积极性，努力形成和谐双赢局面，推动非公有经济健康发展等，都具有十分重要的意义和作用。
她强调，增强企业活力和竞争力，提升企业发展后劲，企业必须要有一支高素质的职工队伍来支撑。在今后开展“关爱员工、实现双赢”活动中，民营企业要把蕴藏在职工中的智慧和力量充分挖掘出来，不断提高职工的思想水平和技术技能素质，从而为企业发展贡献聪明才智，为实现企业和员工利益的“双赢”提供坚实的保证和基础。她希望民营企业加强劳动关系预防、预警和处置机制建设，完善劳动争议调解仲裁和法律援助制度，认真听取职工呼声，畅通职工诉求表达渠道，切实解决好职工反映的突出问题；要善待和真情关爱本企业员工，真心依靠员工，尊重和依法保障职工各项合法权益，保证双方权利和义务的对等，切实把员工的事办好，以劳动关系和谐促进企业健康发展。
黄玮指出，要在民营企业普遍建立工会组织，最大限度地把职工群众组织到工会中来，发挥好工会组织作用，努力实现全省企业法人单位工会组建率由目前的53%达到90%以上。同时，按照省总工会《深入推进工资集体协商工作三年行动计划实施方案》的要求，推动有一定规模、生产经营正常的企业普遍开展工资集体协商，力争到今年底，全省已建工会组织的企业建立工资集体协商制度的比例要达到60%，到2012年底达到80%以上。规模较小的企业，通过开展行业（区域）性工资集体协商，解决拖欠职工工资和压低工资问题。要不断完善企业民主管理制度，激发职工的爱企之心、爱厂之情，培养职工企业主人翁的责任感和事业心。力争民营企业都能建立起党政重视支持，职工群众积极参与的民主管理制度，为企业发展增添不竭动力。
各市工商业联合会、总工会的有关负责人和受表彰的民营企业代表共80余人参加会议。
本报记者 杨琳 实习生 王惠玲
