本报讯 “听说没，收油的老郝在放油台上打手机，昨天让岗检拍下来了，他的‘三违’记分卡被扣了两分呢。”“可不是，要再扣一分，他就得离岗培训了。”6月24日，青平川采油厂集油站的两名员工正在议论着。
青平川采油厂通过建立“三违”记分卡制度，加大对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”等违章行为的查处力度，取得较好效果。该厂安全环保科负责人介绍，5月初，这个厂出台“三违”记分卡制度，设立了“三违记分”台账，对员工违章行为实施记分考核，基础考核分值为12分，考核周期为一年，并按照累计分值采取曝光、离岗培训、警示谈话等类别对违章人员进行惩戒和教育，营造了安全管理的良好氛围。 （觅程）
