“2007年冬天，大雪纷飞，我带着怀孕的媳妇一起应聘，四处碰壁，就在我们走投无路的时候，是孙梅院长给我一份开车的工作，我才得以养家糊口。医院就是我第二个家。”谈起医院对自己的帮助，职工张亚雷动情地说。对此，白水县眼科医院孙梅很平静地回应：“帮助别人就是帮助自己，多给别人一次机会，也就是多给自己一个空间。”五年来，白水县眼科医院多次为贫困孤寡老人和残疾人减免手术费用累计达80余万元。在孙梅的办公室里，珍藏着一张纸条，纸条上用稚嫩的笔迹写着“我多么想叫您一声妈妈”，这是残疾人闫仲贤患有先天性白内障的女儿小丹丹重见光明后，送给“孙妈妈”的礼物。
自2004年起，渭南市总工会在全市企业中开展了以“关爱员工、实现双赢”为主题的“双爱双评”活动，8年来，涌现出一大批热爱员工的优秀领导和关爱企业的优秀员工，孙梅院长便是其中的一员。
同孙梅一样，张绪才于1984年接手了当时设备陈旧、工艺落后的陕西蒲城洛东水泥有限公司。针对员工文化素质低，质量意识淡漠的现状，他决心改变公司的面貌。公司先后投资130余万元，盖起两座员工住宅楼；投资15万元为员工宿舍安装了暖气，解决了员工的洗澡难题；投资60多万元新建了职工餐厅，购置餐具、桌椅，改善职工伙食；二十多年来，洛东干部员工一直享受半费就餐。吃住问题解决后，职工的业余生活也随之丰富起来，业余文艺队、篮球队、乒乓球队、社火队曾多次参加县上的比赛。员工都把公司的事当成自己的事，使公司产品质量始终处于同行业领先地位，成为蒲城县首屈一指的纳税大户。
渭南新秦金属镁公司牛董事长深知工人的苦衷，坚持做到职工红白喜事、天灾人祸、生病住院、逢年过节“四必访”，为职工缴纳了“三金一险”等社会保障费用，时时处处维护职工的合法权益，被职工亲切地称为“贴心人”。陕西西韩工贸集团公司老总郭宗文说：“爱职工就要体现在安全设施设备上，体现在职工成长上和关心职工冷暖上，更是要肩负企业的社会责任”。“双爱双评”活动在鼓励职工爱岗敬业多做贡献的同时，也激发了众多企业的社会责任感。
通过选树评比，今年渭南市总工会在全市表彰了28名关爱员工的优秀厂长（经理）和28名热爱企业的优秀员工。近日，又有3家先进企业和4名优秀个人受到陕西省工商联和陕西省总工会的表彰。渭南市总工会通过“双爱双评”活动，增强职工队伍与企业的向心力和凝聚力，真正使工会组织成为职工信赖和经营者关心支持的“职工之家”。
本报记者 刘楠 通讯员 刘亚军
