本报讯 “张工，你太厉害了，这周的接触网、电力、轨道车安全考试你全是优！”
“呵呵，这可多亏我天天晚上学习呀！”
“看来我也得加把劲学习了，要不可成咱段的安全‘后进生’了。”7月5日上午，安康供电段职工教育楼前一片热闹，40余名干部争挤着查看上周的干部安全考试排行榜。
今年以来，该段结合管内动车开行、西康二线建设和设备集中修施工全面展开的实际情况，进一步修订完善了现场安全卡控制度，大量新制度投入运用，使得一些干部产生了畏难、畏学情绪。六月初，该段在对上半年安全问题汇总分析中发现，许多问题的根本原因是因为干部对现场安全卡控措施不熟、不懂，以致现场包而不保。为切实提高干部下现场安全指导、卡控、监管能力，该段积极推行干部安全业务周考制度，通过考试排名、张榜公示、兑现奖惩，让每名干部考出差距、考出压力、考出危机感，从而主动加强对安全规章制度的学习和掌握。
考试中，该段将近期的安全卡控重点进行梳理，找出现场最易发生问题的安全薄弱点和关键点，职教科结合各个干部的专业性质和量化任务，详细制订考试重点，由段长、书记亲自担任监控，组织干部进行一人不漏的闭卷考试。考后，对干部考试情况排名公示，对不合格干部实施考核帮教，限期复考，直至合格。
“叶科长，你快给我发一份学习资料，我也想在下周防洪安全考试中拿第一呢！”随着考试通知下发，十几名干部争着给该段职教科长打来了求助电话。 （王鹏）
