在当前形势下，思想政治工作面对着新的形势，接受着新的挑战，无论是陕西延长石油榆林炼油厂全体职工还是针对女工的思想政治工作，解放思想、更新观念都是必不可少的。女工是一个特殊的工作群体，想要做好女工的整治思想工作就必须要注重对女工的人文关怀并做好科学、有效的心理疏导。本文试从这两个方面入手，对如何做好女工思想政治工作加以阐述。
一、新时期开展女工思想政治工作的意义和作用
女工是企业中较为特殊的一个群体，在体力和精力上，无法真正与男性劳动者相提并论，然而在工作实际中，她们却承担着相等甚至更多的劳动份额。尤其是一些劳动密集型企业和轻工业中，女工几乎就是主要的生产力。新时期开展好女工的思想政治工作有利于社会稳定和谐和企业发展大计，能够更好地调动广大女工的生产积极性，实现企业更好更快发展。女工思想政治工作已成为大多数企业思想政治工作的重要组成部分。不少企业经营者顺应形势发展的需要，我厂设立女工委员会，并注意探索做好女职工思想政治工作的新方法、新途径，把女职工思想政治工作同树立企业形象、加强企业管理、增加企业效益有机地结合起来，为新经济组织的不断发展壮大提供了精神动力和思想保证。
二、女工思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导
女工是一个特殊工作群体，想要做好女工的政治思想工作就必须要注重对女工的人文关怀并做好科学、有效的心理疏导。
1、在政治思想工作中做好人文关怀有利于提高工作实效。
现在不少企业中，女工占据了绝大多数，既然思想政治教育是做人的工作，那么女工就自然而然成为了思想政治教育的核心和关键。注重人文关怀是人的本性的内在需求。人性的首要法则就是维护自身的存在，追求自身的自由全面发展。女工在企业中工作，同时又要兼顾家庭生活的重任，因此在这个过程中，要切合女工的生活实际，帮助她们解决实际困难，才能够使政治工作更符合人文关怀的理念，符合人的本性。思想政治工作在本质上就是把人看作是具有主体能动性的生命创造体，以最大限度地发挥人的积极性和创造性为根本。因此，企业中融入人文关怀的思想政治教育首先要尊重女工的本性，确立女工的本性具有存在意义上的合理性和合法性，用一种更人性化的方式去理解女工、对待女工、关怀女工，特别要关注女工的现实生存状况，关怀女工的精神生活，为女工的自由而全面发展提供外在保障。只有这样，才能使政治思想工作在实践中取得实效。
2、科学有效的心理疏导是做好女工政治思想工作的重要工具
现代职场中，女性的压力越来越大，可以说在很多时候，女性在职场和工作中的心理压力、工作压力及生理压力都要比男性大的多。因此，对女性职工的人文关怀和心理疏导显得尤为重要。马斯洛曾经提出过一个著名的需求金字塔：人有各种各样的需求，低级到高级的发展过程依次为生理需求、安全需求、交往需求、尊重需求和自我价值实现的需求。因此，了解各个时期女职工的需求，是做好政治思想工作，有针对性开展“心理疏导”工作的前提和重要信息途径。对大多数女职工而言，随着年龄的增加，不同的工作环境和工作层面都会让女工产生不同的心理状况，不论是工作上还是生活上，女工都急需在心理上得到重视和关心。人文关怀是心理疏导的基础，而心理疏导的主要方法是要进行正确的思想政治教育。我们提倡企业中要大力组织女职工学习党的精神、科学发展观，学习中国特色社会主义理论体系等，培养女职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。只有这样，女工才能用正确的思想武器战胜心理问题，为自己做好心理疏导，以一种健康向上的状态来面对工作和生活。 （艾彩虹）
