为进一步补充和延伸岗位价值精细管理，今年以来，黄陵矿业公司着力打造“5+5”岗位管理文化品牌。第一个“5”即五精：精细、精准、精确、精益和精美；第二个“5”是“五星岗位”，分别是本质安全诚信岗，质量标准规范岗，创新创效增值岗，学习成长成才岗，快乐和美文明岗。该公司通过岗位管理文化品牌建设，引领企业管理不断升级，力争打造“百年老店”。图为黄陵矿业铁运公司在机务段检修车间举行了“5+5”岗位管理文化星级员工授星仪式。
王新尹 王日波 摄
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2023年08月31日
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2023年08月31日
为进一步补充和延伸岗位价值精细管理，今年以来，黄陵矿业公司着力打造“5+5”岗位管理文化品牌。第一个“5”即五精：精细、精准、精确、精益和精美；第二个“5”是“五星岗位”，分别是本质安全诚信岗，质量标准规范岗，创新创效增值岗，学习成长成才岗，快乐和美文明岗。该公司通过岗位管理文化品牌建设，引领企业管理不断升级，力争打造“百年老店”。图为黄陵矿业铁运公司在机务段检修车间举行了“5+5”岗位管理文化星级员工授星仪式。
王新尹 王日波 摄
