全员绩效考核提升管理能力

本报讯　为提升企业综合管理能力，进一步完善经营业绩考核指标，8月10日，中航工业华燕召开全员绩效考核会议，对上半年试运行的绩效考核工作进行全面盘点。

今年是公司全面实行全员绩效考核的起步之年，公司在正确把握此项工作公平、公正、公开原则的基础上，与综合平衡计分卡充分结合，在企业中从点到面，自上而下地将企业战略转化为绩效考核指标，并逐步落实到各职能部门及员工身上，促使其在日常工作中形成了“周计划、日总结”的良好习惯，把工作失误降至最低。

（刘锦熙　吴雅琴）