厂领导慰问困难职工
如果说黄河是中华民族的母亲，那么黄土高原就是中华民族的父亲。在这片沟壑纵横、矿产丰富的土地上，有一个名叫保安的小县，它是“群众领袖、民族英雄”刘志丹将军的故乡，1936年更名为志丹县，长征胜利后党中央、毛主席曾经在此生活战斗达7个多月，所以被誉为中国革命的“红都”。
志丹县山大沟深，建国初期基础建设十分薄弱，“一条马路一盏灯，一个喇叭全城听”，工业也是一片空白。但是，这里蕴藏着丰富的石油资源，志丹县永宁钻采公司1990年起步，当年生产原油2152吨。随后，永宁石油人自力更生，艰苦奋斗，硬是凭着不计条件、埋头苦干的创业精神，把当时不知能否活下去的县办小公司，发展成为今天年产原油超过百万吨的采油大厂，撑起了志丹县的经济脊梁。
从1990年成立到现在，永宁采油厂一步一个台阶，不断向上飞速跃上。特别值得一提的是，2006年永宁钻采公司重组并入延长油田（集团）股份有限公司，成为油田公司旗下的一个标准采油厂。永宁采油厂有了更大的战略空间和发展视觉，以构建标准化采油企业为目标，围绕原油生产中心，稳步拓展资源，精细油田开发，优化管理机制，强化产能建设，注重发展效益，加强党建和企业文化建设，生产经营各项工作得到了长足发展，为地方经济和油田公司的持续发展做出了巨大贡献。
多年来，永宁采油厂不断调整自身结构，大量引进国内外先进技术，兴修各种原油联合处理、回注站点，通过组织管理者、技术人员外出学习，一步步同国内大型石油企业接轨。在财务管理、成本控制上已成为油田公司各采油厂学习的榜样。企业在不断壮大的同时，一些发展过程中必须经历的问题也相应出现。建厂之初，干部职工只有几十人，目前在册职工近5000人。随着职工人数的逐渐增加，住房、医疗、教育、培训、福利待遇等问题日显突出，已影响到企业经营管理标准化、正规化和现代化的建设和长足发展。为此，永宁采油厂将企业的发展和员工的福利待遇提升到同一高度，一心一意为职工谋福利，全心全意为企业促发展。
为职工谋福利 促企业大发展
长期以来，一线职工的生产生活条件非常艰苦，虽然早在2005年，永宁采油厂的年产量就已突破100万吨大关，年产值也达到了几十亿元，但工作在一线的采油工人依然住着铁皮房、简易房，基本没有文体娱乐活动，工作单调乏味。这成了永宁采油厂领导班子想方设法解决的重点难题之一。
不管企业的生产技术和设备多先进、效益多好，如果职工吃不好、住不好，没有报纸电视，与世隔绝，这样的企业根本不算现代化企业，其发展壮大也必然会受到影响。为此，以曹林枫为首的新一届领导班子，审时度势，永宁采油厂从2009年开始大规模、高标准地改善和提高一线职工的生产生活条件，当年就投入大量资金，将一线除了新投产井来不及修以外的简易房、铁皮房统统换成了砖混结构住房，里面墙壁白净敞亮，外面瓷片闪闪发光。住房内设厨房、工具间和起居办公间，电视机、办公桌椅等设施样样俱全，井场周围建起了围墙、刷写了标语，井场内建起了菜园子，种上了放心蔬菜，职工的日常工作、管理、生活条件得到了明显改善。并在每个班部都建起了职工灶，配备了洗衣机，建起了文化娱乐设施。过去的采油工只能两个人挤在一个破烂的铁皮房和简易房内，冬天冷得哆嗦，夏天酷热难耐，如遇刮风下雨天，屋里沙尘飞扬、四处漏水，可谓苦不堪言。而现在换成宽敞舒适的平房，夏有风扇降温、冬有微型锅炉取暖；过去吃饭喝水都难，现在有干净整洁的厨房和餐厅，电冰箱、消毒柜、微波炉、电磁炉、燃气灶等一应俱全，夏天还有职工自己种植的无公害瓜果蔬菜，放心且实惠，职工们享受着厂里每天8元的伙食补贴；过去一天的工作枯燥乏味，现在有了文体设施，活动室、健身房、书刊、电脑、电视、棋牌、乒乓球、羽毛球、篮球等设施应有尽有；在职工相对聚集的区块设立澡堂，全部辖区通上了互联网，实现了办公自动化，资料员报产量再也不用拿着笔算来算去了，还可以登陆公司网站内部通道及时下载文件信息。
一线职工的生产生活从根本上发生了质的变化，极大地丰富了他们的业余生活。工作之余，职工们可以下棋、打球、看电视、读报纸，各有所乐。在每个井场的生活区域，采油工们栽起了花草、种上了蔬菜、喂养了猪、鸡，既陶冶了情操，又丰富了生活。同时一线单位还在五一劳动节、国庆节等节日组织职工开展歌咏、合唱、演讲、篮球、拔河、书法等文体比赛活动，加强职工的凝聚力和战斗力，使人人都能珍惜工作、人人都能爱厂如家。
注重以人为本 解决职工困难
永宁采油厂十分重视员工的培训教育，积极鼓励干部职工通过各类电大、函授、脱产学习等方式接受教育，以提高员工的知识水平，从而更好地投入工作；厂里每年都选派大量的业务骨干和技术骨干外出学习。仅2010年先后在西安、永坪、定边累计培训员工1257人。组织部分干部职工外出考察交流近300人次。至于各种岗位练兵，则是经常性开展的项目。对于职工的身心健康和家庭困难，厂里也十分重视。2008年投入运行的野山原油联合处理站，已全面通过了职业病危害控制效果验收，保证职工在日常工作中不被职业病侵害；定期给职工发放劳动保护用品，选送职工外出疗养，每年对全厂所有职工进行一次全面体检，同时认真落实了婚丧嫁娶慰问制度和大病救助制度。2010年，看望慰问困难职工、党员、职工遗属、劳动模范共发放困难补助金128200元，救助大病职工17人308589元；投入193万元发放各种福利品，让职工普遍感受到了企业大家庭的温暖。
根据企业发展壮大后对人员的需求，同时为了缓解志丹县大学毕业生的就业压力，永宁采油厂分批次大量招用了合同制工人，截至目前共录用合同制工人1900余名。对待聘用工，厂里一直本着聘用工也是劳动者、也是企业效益的创造者的原则，在思想上对聘用工一视同仁，为他们购买了医疗、养老、失业保险，解决了他们的后顾之忧；在工资待遇方面，由于集团、油田公司各种制度的制约，厂里尽最大努力向集团油田公司争取，逐年拉近正式工与聘用工的工资待遇差距，目前，聘用工工资较以前明显有所增加。从2010年收入情况来看，聘用工平均收入达到25000元/年。
永宁采油厂在1996年首次修建含有200多套住房的住宅楼后，又于2006年开始修建城北住宅楼，该住宅楼占地90亩，目前一期工程已全部入住，二期工程正在进行室内装修。同时，又于2008年在志丹县城南通过开发商零利润建房，修建住宅楼18栋，占地111.6亩，目前已封顶10栋，剩余8栋预计近期全部封顶。城南、城北两处住宅小区共有住房3052套，可一次性全部解决正式工的住房问题。建房前，永宁采油厂给全厂职工每人发放了一份意见征集表，充分征求员工意见，最终确立下来的户型、面积深受广大职工欢迎和赞赏。城北小区已全部建成，数栋高层建筑矗立志丹城北，让志丹本来就干净整洁的环境又增添了一道独特的风景。目前已大部分封顶的城南18栋高层，林立在迎宾大道的一侧，让志丹县城外围的城南新区变得更加美丽时尚！入住城南小区的职工们也无不称心如意、欢欣鼓舞！
坚持科学发展 建设和谐企业
职工选购集资建房
21年的风风雨雨，21年的摸索前进，汗水浸着泪水，辛酸伴着喜悦，永宁石油人谱写了一曲又一曲的壮丽凯歌。从“三块石头垒口锅，支个帐篷就是窝”的艰难起步，到如今年产原油过百万吨，永宁石油人始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，埋头苦干，开拓创新，探索出了一条适合自身发展的模式。面对后备资源匮乏、资源争议激烈、技术力量薄弱、安全生产形势严峻、油区治安面临挑战等诸多问题，他们仍然保持着产量逐年增加、效益持续第一的良好发展态势。永宁采油厂在以田树喜、沙建怀、曹林枫为厂长的一批批领导班子的正确带领下，圆满完成了每年的生产经营指标，管理理念不断创新，员工待遇得到提高，各级组织、领导干部和全体员工同心同德、团结一致、人心思进、共谋发展的局面得以形成，特别是关乎标准化油田建设的油田管网集输工程取得突破性进展、关乎全厂职工住宿生活的民心工程住宅楼建设即将完成。
2010年，永宁采油厂在上级的正确领导以及志丹县的大力支持下，以科学发展观为指导，以转变发展方式为主线，全厂上下团结一致、埋头苦干、锐意进取，各项工作稳步健康运行。全年完钻新井806口，100%完成全年任务，其中探井26口、开发井610口、注水井170口；安装投产新井610口，100%完成全年任务；压裂918井次，测井806口，固井806口，射孔852口。生产原油131.52万吨，完成全年任务130万吨的101.17%；销售原油127.4138万吨，完成全年销售任务127.4万吨的100.01%，实现销售收入30.54亿元，实现利税14.10亿元，上缴财政14.52亿元；拓展有效资源面积50平方公里，探明地质储量1182.37万吨。
工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者。永宁采油厂工会在努力构建和谐企业的过程中，坚持履行各项职能，为企业的发展壮大、团结稳定做出了积极贡献。为了实现、维护、发展好职工群众的根本利益，近期，厂工会专门成立了调研组，深入生产一线，倾听职工的心声，了解职工的生活状况，让广大职工深切感受到工会组织对他们的关心。在永宁区采油大队采油五区队，厂工会调研组与一线的职工们以不记名方式进行座谈，来自不同岗位的正式工、聘用工、班长、大师傅、路卡员敞开心扉、畅所欲言，提出了很多宝贵意见，调研组对这些意见、建议做了详细记录，随后将上报厂里研究解决。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”2011年是“十二五”规划的开局之年。油田公司下达永宁采油厂原油生产任务132万吨，在2010年130万吨的基础上又增加了2万吨，这对永宁采油厂来说又是一场攻坚战。面对挑战，厂里认真分析了企业发展的有利条件和不利因素，抓住重点、有的放矢，制订有效的发展策略，以科学发展观统领工作全局，认真听从上级领导安排部署，稳步拓展资源、控制有效面积，精细油田开发、提升技术水平，加强企业管理、优化管理机制，强化产能建设、保障原油产量，坚持科学发展、注重发展效益，促进安全环保、建设和谐企业，为“十二五”开好头、起好步，全力打胜这场硬仗！
（刘保东 刘海英）
医疗小分队下基层
医疗小分队在基层为职工做体检
业余活动
职工菜园
拔河比赛
文艺汇演
职工餐厅
