本报讯 在创先争优活动中，黄陵矿业公司党委围绕实施循环经济战略，努力打造西部第一企业的战略目标，始终坚持五个结合，促进了企业快速发展。2010年以来，生产原煤1940.13万吨，完成利润33.14亿元，上缴税费20.33亿元，连续两年实现安全生产零目标管理，创造了安全生产煤炭3500万吨无死亡的好成绩，先后被确定为全国煤炭工业“五精”管理示范基地和全国首批企业文化示范基地，并荣获全国资源综合利用十佳企业、省国有企业“四好”领导班子、省文明单位标兵、省企业文化建设示范单位等荣誉称号。
在深入开展创先争优活动中，黄陵矿业公司党委始终坚持五个结合：一是将创先争优与“四强”、“四优”创建相结合，增强企业党建活力。引领各级党组织和广大党员争当安全生产先进、文化建设先进、精神文明先进和管理创新先进，做到了重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，引导党员在当先锋、作表率中发挥先锋模范作用。二是坚持将创先争优与创建“四好”班子相结合，引领企业科学发展。坚持管理创新，实行全面预算管理和岗位价值精细化管理，使矿区效益不断创新高；推行干部走动式管理，有力推动了安全生产；加强党的作风建设，为矿区营造了“讲大局、促团结、树正气、谋发展”的和谐氛围。 （下转二版）
