本报讯 澄合二矿公司将职工教育融入到生产经营和各项管理工作的全过程做到“四同步”。
安全教育与生产现场同步。紧密结合生产现场实际，把生产过程中存在隐患、注意事项等向职工讲清讲明，杜绝事故的发生；形势任务教育与生产经营同步。每月召开一次生产回顾会，并结合职工工资收入情况，向职工讲清工资高或低的原因，使人人心中都有一本明白账；文明素质教育与区队文化建设同步。大力加强区队文化建设，通过改善环境、灌输理念，逐步培养职工文明整洁的生活习惯和严谨高效的工作作风。规纪教育与制定管理制度同步。凡是公司制定出台的各项管理制度，都要在职工会上经常讲，让职工入脑入心，耳熟能详。 （王文亮）
