本报讯 员工们无论走在什么地方，都是三人成行，两人成排，食堂就餐、乘车、聚会，他们总是自觉排队，做到规范有序。这就是柠条塔矿今年实施企业文化建设带来的一大亮点。
如今的柠条塔煤矿像一所大学校，到处洋溢着文化的气息。你看那矿灯房到井口，30多米长的安全文化长廊，字字句句涵盖了“人本管理”的思想，只要读一句，你就会联想到“安全”二字。
“神奇的毛乌素沙漠，升起了耀眼灿烂的朝阳。”铿锵有力的《柠条塔人之歌》职工不但人人会唱，而且每天班前会必须唱。一位掘进工人深有体会地说：“班前唱矿歌就是好！尤其是当我们上零点班时，班前放声一唱，精气神全上来了，那种迷糊劲就自然过去了。”
今年，柠条塔矿把推行“手指口述”安全确认作为企业文化建设最重要的一项工作去落实，从该矿掘一队来说从队长、技术员到各类工种的工人有九种专业“手指口述”要领的撰写编印成册，到全矿1000多名职工的实施，确实是一次较大的挑战。掘一队集中对不过关的员工实施扣分管理措施，一次不过扣50分，每周考核一次，通过严格的日常考核、月奖罚兑现，使“手指口述”最终形成掘一队乃至全矿职工自觉的行为习惯。
（钟捷）
