日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联推出“双节福利调查——中秋、国庆大暴晒”。调查数据显示，八成生活在“玻璃房”的职场人对企业节日福利失望，80%的职场人表示因为对福利不满，会考虑跳槽。
超三成职场人期待国庆节能有节日礼金
国庆节对于所有职场人来说是个很重要的日子，可以拥有一周黄金假期，不仅可以外出旅游放松缓解压力，还可以进行短期的培训充电，更好地满足岗位的要求，尤其重要的是可以回家与亲人团聚。英才网联调查数据显示，22%的人希望公司可以延长放假时间，有25%的人表示可以组织集体旅游，加深同事间的了解，还有31%的职场人期待能有节日礼金，也有14%的加班一族希望可以有3倍的补助。
37%的职场人
看中企业的薪酬福利
在职场生存的法则下，员工的福利、职位的晋升空间以及个人的职业规划成为职场人最为关注的内容，所以在求职过程中也就成为求职者衡量企业的一个标准。英才网联调查显示，有37%的人选择了看中企业的薪酬福利待遇，有25%的调查者选择了岗位的发展空间，还有17%的人看中企业对员工职业发展的引导。然而，对于企业的文化、管理制度、以及培训体系的关注度分别占12%、6%、和4%。
80%的职场人因对福利不满考虑跳槽
“用工荒”的形成有一定的社会因素，职场“跳蚤”的出现也并不意外，不论理想多么高尚，生活毕竟是现实的。年龄、性别、工种、地域，不管什么原因都不能阻挡职场人找寻幸福感。英才网联调查数据显示，有30%生活在“玻璃房”中的职场人会因为企业的福利选择跳槽，有50%调查者表示会考虑福利方面，适当的时候也会跳槽，还有2%的人选择了只要不满意就会随时跳槽。然而只有18%的人表示不会因为福利方面选择跳槽。 （郭锐）
