本报讯 近日，黄陵矿业铁运公司召开了全国煤炭系统企业文化暨五精管理现场推广会议总结表彰会，对在“三功两素”建设工作中做出突出贡献的2个单位和8名职工分别给予了价值6000元和5000元笔记本电脑奖励。
2009年以来，黄陵矿业铁运公司将企业管理重心下移到岗位，率先开展了岗位价值再造工程，建立了具有铁运特色的岗位价值精细化管理新模式，实施岗位自主管理，为打造岗位管理文化品牌奠定了坚实的基础。今年，该公司在整合管理资源的同时，形成了以深化五精管理为基础，以创建五星示范岗位为重点的“事精人星”“5+5”岗位管理文化品牌建设总框架，在全公司倡导“做事要精，做人上星”的发展理念，通过打造知识功底扎实、专业功力较强、技能功夫较高以及技能素养和职业素质较高的“三功两素”团队，夯实企业发展基础，达到“三增一保”（岗位增值、企业增效、员工增收，确保安全）。
（王日波）
