延长石油集团员工众多，分布地域辽阔，且有大量年轻人，如何使如此分散又具有活跃思想的员工凝心聚力，是延长石油集团公司工会必须应对的现实。
篮球冠军队勘探公司代表队得胜后欢呼雀跃 王军 摄
2011年集团公司职工运动会篮球赛在集团所属各单位15支代表队250人的共同努力下，经过41场比赛，历时6天，于9月19日在榆炼职工活动中心闭幕。
集团公司工会主席杨剑锋在本届篮球比赛闭幕上表示，体育是力量的角逐，是智慧的较量，是美丽的展示，组织开展体育比赛对于发展健康向上的体育运动，活跃职工业余文化生活，增强职工体质和企业的凝聚力，培育优秀的企业文化，都具有十分重要的意义。希望大家在本职工作中，积极发扬体育比赛所展现的团结拼搏、奋发向上的精神，严格要求自己，不断超越自我，勤奋进取，扎实工作，努力为集团公司又好又快发展做出新的贡献。
在篮球赛之前，延长石油集团公司工会此前已经举办了健身排舞大赛、乒乓球、羽毛球比赛等。一场历时近半年之久的职工运动会，是延长石油集团公司工会为丰富职工业余文化生活、活跃全集团公司气氛、增强员工的凝聚力和向心力、全力支持企业中心工作的又一体现。
事实上，近年来，延长石油集团工会系统除了积极参与国家及省上举办的各类职工文体活动外，各级工会组织立足企业实际，组织开展职工喜闻乐见的大大小小的活动更是不计其数。通过文体活动机制把百年延长职工团结拼搏的精神渗透到工作中。延长石油集团公司工会主席杨剑锋不断强调“要发挥文体活动凝聚人心、陶冶情操、振奋精神的作用，结合职工的精神文化需求，充分发挥延长工会组织和文体协会的优势，因地制宜，因时制宜，突出群众性、教育性、娱乐性和节俭实效的原则，扩大参与面和覆盖面，开展一些深受职工群众喜爱的形式灵活、内容新颖、普及性高、参与面广的文体活动，用文体活动这一载体凝聚职工，团结职工，培育职工在困难面前保持积极进取、团结一致、顽强拼搏的精神风貌，激发职工的工作热情和干劲，为企业的和谐发展贡献自己应有的力量”。
也正是基于创建和谐企业这一主旨，延长石油集团工会一方面通过推出系列文体活动、成立职工文体协会凝心聚力；另一方面利用活动载体，引导职工不断提升业务素质、技术技能和节能减排意识，激发职工的工作热情和动力，为企业经济效益的提高发挥工人阶级的主力军作用。
近年来，延长石油集团工会组织充分利用“创建学习型组织，争做学习型职工”和“争创工人先锋号”等活动载体的作用，引导职工学业务、学技术。各基层工会组织结合企业工作实际，通过不断完善活动的计划、步骤、标准、考核等措施，强化职工对科学文化、专业知识、技术技能的学习和实践，引导职工争做“知识型”、“技术型”的复合人才。发挥文化长廊、图书室、黑板报等工会文化阵地的辐射作用，适时开展具有时代特征、企业特色的学习活动，满足职工学习各类文化知识的需求，不断提高职工的整体素质，使之更好地做好本职工作，促进企业的发展和经济效益的提高。
可以说，延长石油集团在生产经营处在关键时刻，工会总能发出自己的声音。2009年，全球经济被金融危机笼罩，延长石油集团提出完成800亿元销售收入，在市场经营处于最后冲刺阶段，工会组织在当年10月10日全面掀起了“大干80天，努力实现全年销售收入800亿元”的劳动竞赛活动热潮；2010年，面对复杂多变的国内外经济环境，迭宕起伏的石油市场形势，百年不遇的持续低温雨雪、地震等自然灾害重大挑战，延长石油集团提出1000亿元销售目标，各级工会组织以创建“工人先锋号”为载体，深入开展以“六赛”为主题的劳动竞赛，延长石油先后被授予全国职工职业道德建设先进单位、陕西省群众体育先进单位、企业文化活动示范单位等称号；今年以来，延长石油集团工会广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，组织开展争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”等活动，引导职工立足岗位，争创一流。
围绕集团公司工会的大活动，延长石油集团各级工会组织发挥群众性经济技术创新活动载体的作用，引导职工用技术提效、创新提效。结合职工岗位特点，以岗位培训为平台，开展形式多样的技能比武活动，提高他们的技术技能。
依托文体活动以及劳动竞赛在内的一系列活动载体，职工的主人翁意识空前提升，进而把这种意识渗透到工作中去，以企为家、爱岗敬业、无私奉献，做好自己的本职工作，为构建和谐企业创造了良好环境。
本报记者 周娅琳 刘公望
