本报讯 建设集团围绕企业发展战略目标，以“四个载体”进一步推进建设集团党建工作基础建设，夯实党建工作基础，注入党建工作新活力，全面推进党建工作上水平。
以构建双通长效交流机制为载体。通过精心准备召开党委书记例会、安全生产与经营工作例会使上下领导之间、机关与单位、单位与单位之间常沟通，实现了有问题及时交流；通过开展党建工作交流座谈会、现场观摩、对标学习等活动，加强了单位之间的交流沟通，实现了共同提高。
以强化班子建设、职工队伍建设为载体。通过制定党政领导测评机制和测评考核，实现“业绩用数字说话，工作用事实说话”，进一步提高基层党建班子的工作效率；通过开展系列党建活动，进一步提高基层职工队伍的政治素养，强化基层党建队伍建设。
以强化基层职工培训考核为载体。通过多次开展集中有效的员工培训和劳动技能大赛，提高职工的政治素养和职业技能；通过修订完善安全规章制度，将安全指标放在了各基层领导班子考核中，实现了党建工作在安全工作中的辅助作用。
以加大宣传力度为载体。该公司从设备、人员、刊物等方面对现有新闻资源进行了摸底调查，进一步修订完善了各项规章制度，通过强化宣传工作力度，促使党建工作和宣传工作紧密的结合在一起。 （宋阳丽）
