本报讯 10月16日，省高速集团服务区管理分公司经过考试和审核，与94名管理档案的员工签订了无固定期限劳动合同。
这次与员工签订的无固定期限劳动用工合同，是该公司首次进行的一项工作，受到广泛关注。签订合同的条件是，凡在本企业工作满两年以上者，本着平等自愿的原则，经公司与劳动者协商双方同意，并经考核合格达到合格标准。最终，他们与94名符合条件的员工签订了无固定期限劳动用工合同。
无固定期限劳动合同的签订，完善了劳动用工制度，受到员工欢迎，激发了员工安心工作的积极性和自觉性。员工王丽那说：“签订无固定期限合同，使我们吃了‘定心丸’，工作中有了主人翁感。”
（赵定康）
