今年已是中航工业起落架燎原工会推行职工互助保险的第十个年头。十年来，中航起燎原工会获得了喜人的成绩，平均每年有400多人次投保，职工参保金额一直在中航工业集团名列前茅。与此同时，中航起燎原工会还开办了厂内职工住院医疗互助保险，为职工医疗提供“双重保障”。
负责文体与劳保工作的主任赵学海向记者介绍：“燎原工会一向重视职工的医疗保障，从2001年就积极推广职工互助保险，自从推行职工互助保险以来，职工们参保非常踊跃。”据赵学海介绍，燎原工会一直积极引导员工参加省总女职工特殊疾病和人身意外伤害互助保障计划。截至目前，共有1500多人加入了中国职工保险互助会，仅意外伤残保险就有11人获得了省总互助保险办事处的赔付款三万多元。
“参保金额低，回报可观，所以职工互助保险在职工当中的反响非常好。”赵学海这样向记者说到，“出于关爱职工的考虑，我们为职工推出了‘双重保障’，以确保职工摆脱‘看病难’的问题，这个举措受到了广大职工，特别是退休职工的热烈支持。”
双重保障，就是指在参与互助保险的基础上，为职工设置厂内职工互助医疗保险。厂内职工互助医疗保险救助的对象是指参加汉中市基本医疗保险的公司员工、离退休人员。参保人员每人每年只需要一次性缴纳30元即可参保。
“企业在职工医疗方面的投入很大，平均每年我们为参保住院职工发放的补助金，都在40多万元。”赵学海这样告诉记者，为了确保救助金分配的科学性，燎原工会还设计了多种救助模式。除了为参保职工发放住院补助金，燎原工会还为大病者提供了分档分段的救助。自费金额5000至10000元的，救助30%；自费金额10000至20000元的，救助40%，以此类推。
“‘双重保障’的有机结合，有效地解决了住院员工的实际困难，得到了员工的普遍称赞与热情参与。”赵学海自豪地说。
本报记者 冯笑
