本报讯 近日，下峪口矿举办了为期三天的班组长培训班，为班组长“加压充电”。来自基层区队的306名班组长参加了培训。
近年来，该矿重视和加强班组建设，制订了班组考核实施细则和奖励办法，为班组长建立了业绩档案，每月一小评、每季度一大评、年终一总结。此次培训旨在提高班组长管理水平和业务素质，培训内容涉及到矿井安全基础知识、专业技术知识、班组安全管理、班组安全建设、安全文化建设等方面。为检验学习结果，培训结束后，对班组长进行考核，并评选出若干名优秀学员进行奖励，同时将考核成绩与年终评选“优秀班组长”相挂钩。 （周玉芹）
