本报讯 近年来，陕北矿业公司坚持科技兴企的战略方针，充分发挥科技引领发展的作用，以建设安全高效、资源节约型企业为目标，大力实施产业升级推动规模发展、积极引进先进科技成果、围绕制约矿井安全生产的重大课题开展研究，取得了显著的科技创新成果。11月2日，在公司第二届科技工作会上，该公司以270万元奖金重奖了2009-2010年度科技工作先进单位和先进个人。
“十一五”期间，该公司累计投入资金2.67亿元，完成了韩家湾矿井产业升级工程，实现了采掘机械化程度100%，极大地推动了公司产量上规模、效益上台阶。同时，在庙哈孤火烧残留区克难攻坚，通过科学论证，克服复杂地质条件影响，开建了安山矿井，目前已进入试生产阶段。2009年7月，该公司还与陕西基泰投资集团等12家股东共同出资，组建成立了陕北基泰能源化工有限公司。
该公司还针对韩家湾矿井三盘区富水区呆滞煤炭资源，成立了课题小组，邀请专家多次科学论证，开展可行性研究，最终取得了技术性突破，总共可安全解放呆滞煤量1400多万吨，延长矿井服务年限3.1年，目前已安全解放呆滞煤量550万吨，为公司增加经济收入16.5亿元。同时，坚持从优化生产设计入手，将韩家湾矿井工作面推采距离由原来的1050米延长至2000米，工作面长度由原来的200米增加至268米，将工作面间保护煤柱尺寸由20米缩减为15米，减少工作面布置7个，减少掘进巷道近万米，多回收煤炭资源616万吨，延长矿井服务年限1.3年，为公司带来经济收入18亿元。
在强化信息化、自动化建设方面，该公司相继投入资金，完成了工业电视大屏幕系统、KJ95煤矿安全监测系统、人员定位系统、调度通讯系统、井上井下生产系统通信、35KV变电所和井下中央变电所电力监控系统、束管监测系统、虹膜考勤系统、财务管理等系统的建设。特别是投入1400多万元，建成了公司信息调度中心，实现了公司、矿两级安全生产信息管理一体化。
通过不断加大科技攻关投入力度，主动加强与专业院校、科研机构交流合作，“十一五”期间，该公司共立项21项科研项目，其中5项成果获得集团公司科技进步奖，2项获得陕西省煤炭工业科技进步奖，“浅埋煤层开采顶板水害综合防治技术研究”项目成果更是达到了国际先进水平。
同时，通过建章立制，该公司先后制定出台了《生产建设技术管理工作暂行办法》、《科技工作管理办法》、《科研项目管理办法》等技术管理制度20余个，科技工作的开展变得有制度可依、有制度可循。通过大力实施“人才强企”战略，让“想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。目前，该公司拥有工程技术人员146名，其中取得技术职称71人，中级以上职称40人，科技人才队伍的结构得到了进一步优化。图为陕煤化集团副总经理朱周岐为获奖者颁奖。 （马军）
