本报讯 今年以来，权家河煤业公司在推行企业文化建设中，不断规范员工的文明行为，增强企业的凝聚力，提升企业的文明形象。
该公司一是注重创新活动载体，使人人共享创建成果。并在广大干部职工中广泛征集纠正不文明行为良策，共征集到100多份献策表。二是利用周六地面标准化建设检查时间，深入基层各单位，向职工发放“不文明行为”调查问卷，使职工在填写调查问卷的同时也接受了一次“文明行为养成”教育。三是对不文明行为亮出“文明之剑”。重点对乱扔烟头、乱吐痰、乱停放车辆等不文明行为进行整治，有效地制止了不文明行为。
（秦文芳）
