从去年开始，湖南省常德市鼎城区职工维权帮扶中心为切实维护好本城区内一线环卫工人利益，认真开展帮扶救助、慰问、送温暖和助学等一系列活动，有效解决了一线环卫工人在工作、生活中的一些实际问题。
“职工维权帮扶”一直是各地各级工会工作的重点，许多工会组织也纷纷根据自身特点采取了行之有效的帮扶措施。分析湖南省常德市鼎城区职工维权帮扶中心对环卫工人的帮扶做法，我的体会是他们采取了“三点一线”。
“一线”是重点帮扶多年来一直工作在清扫一线，工作环境差、工作任务重，福利待遇较低，家庭生活困难但却为城市清洁作出巨大贡献的环卫工人。
所谓“三点”，即难点帮扶。环卫工人，尤其是环卫工人中农民工的物质生活、精神生活和大病住院看病等问题，一直是基层工会组织开展帮扶工作的难点。常德市鼎城区职工维权帮扶中心从难点入手，首先向区环卫处工会下拨工会活动经费2万多元，帮助环卫处工会添置了一些活动设施，解决环卫工的精神文化问题；其次在城区建立起5个简易的环卫工人休息室，来帮助环卫工人改善休息环境；第三对因重大疾病住院的环卫职工，职工维权帮扶中心主动前往慰问，并及时启动大病救助，为生重病的环卫职工解决燃眉之急。
热点帮扶。常德市鼎城区职工维权帮扶中心为了给社会一个满意的答卷，在2010年7至10月，先后组织开展了三次送清凉活动，送去解暑食品、药物折款3400多元，慰问人员319人次；在元旦春节期间，对特别困难的20名困难职工进行走访慰问，发放慰问款及慰问物资折款7800多元；在2010年9月份对17个困难职工子女进行了助学救助，发放助学款24000元。
重点帮扶。鼎城区职工维权帮扶中心在重点帮扶环卫工时，又实行“重中之重”的方针。具体表现在：数量上每年选取2名劳模进行重点帮扶；在帮扶对象上，把环卫处的劳动模范列入重点帮扶对象；在内容上把生活救助、大病帮扶、助学等作为重点帮扶内容。
因此，我们基层工会组织在开展职工维权帮扶活动时，要把“帮扶的爱”多投入为社会作出贡献且生活贫困急需帮扶的弱势群体。只有这样，我们工会的帮扶工作才更有效、才更给力。 （蔡平）
