本报讯 “从今年起，新经济组织、新社会组织的法人代表要成为人大代表、政协委员、工商联会员资格，所在企业原则应依法建立工会组织、依法开展工资集体协商。”这是宝鸡市渭滨区委出台的《关于进一步加强和改进工会工作的意见》作出的决定。
该《意见》指出，按照“党建带动工建、工建服务党建”的要求，把工会组建工作作为党建工作的重要内容，同检查、同考核、同总结、同表彰。党委、政府及有关部门要积极支持工会工作，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，以非公有制企业和镇、村、社区为重点，进一步加强工会组建工作，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。区人大、区政协、区工商联在审核新经济组织、政协委员、工商联会员资格时，如果拟定人选是法人代表的，原则上要将拟定人选所在企业是否依法建立工会组织、是否依法开展工资集体协商作为一个审核条件，推动“两新组织”工会组织建设。
《意见》要求，2011年底前，在3个镇、5个街道建立总工会，选举产生领导班子，镇、街道总工会主席由党政副职领导兼任。在企业较为集中、职工人数较多的区工业基地办、试验办建立总工会，设专职工会主席，享受同级党政副职待遇。同时，建立村工会主席工作津贴制度，按照“成熟一个，补贴一个”的原则，落实村工会主席待遇。在全市率先实施社区工会主席工作津贴制度，对全区26个板块型社区工会主席发放工作津贴。从2011年第四季度起，凡是达到《宝鸡市社区工会工作规范化建设标准》的社区工会，工会主席每月享受90-110元不等的工作津贴。 （苟红兵）
