日前，苏州大学东校区文思楼醒目地挂起了“2011苏州大学综合人才招聘会”横幅，场内不乏明基、华硕等世界500强企业，千余名苏大应届毕业生竞相进场应聘。与以往的校园招聘会不同，本次招聘从策划、联系、组织，都是由学生社团独立完成，开辟了一条学生社团助力大学生成功就业新模式。
这场大型招聘会的策划方——城市轨道交通学院“学社会”社团的负责人陆佳斌介绍：“学社会刚成立一个月，这是我们举办的第一个大型活动。”陆佳斌兴奋地说：“当时我们的定位就是创建就业社团，因此才会选择举办校园招聘会。第一天有这个想法，第二天就开始着手联系企业，不仅自己联系企业，还与招聘机构进行合作。”从策划方案、人员安排，到联系企业、宣传工作都比想象的要复杂，遇到不少坎坷。为了能把招聘会办得有声有色，他们联手已有多次举办招聘会经验的苏大创业人社区，希望能让大学生多渠道获得就业机会。
创业人社区的负责人蒋孔阳说，本场招聘会的新项目“人才库计划”，“计划”将人才的联系方式、特长与意向进行记录，通过建立人才资料库，突破人才与企业交流空间与时间的限制，为企业提供储备人才。招聘会现场以“职场明星路，加入人才库”为宣传口号，建立企业用人需求与学生实践需求快速对接反应机制，现场接受了用人单位和同学入库登记。
大学生自主举办校园招聘会是一种新颖的尝试，苏大许多应聘学生表示喜欢这样的方式。华硕科技（苏州）有限公司的招聘主管蒋女士称赞：“自主发起校园招聘是个很好的形式，能够让学生以主人翁精神和企业有更多的机会寻找契合点，相互赏识、相互选择。” （姚臻）
