蒲白矿业铁运公司工务段麻瑞林发明了“麻瑞林接头螺栓快速扳手”，这是该公司第一个以职工名字命名的技术创新成果。另外，麻瑞林还发明了“液压设备研磨钻头”，白水煤矿运转队陈红林发明了皮带减速箱一轴加油油枪、建新煤化综采队的徐铁山、郭海清“采用支架双向锁代替采煤机平衡阀”的改革……去年，各种创新能手、节支巧手、发明高手在该公司不断涌现。
这些“发明家”文凭普遍不高，但技术绝对响当当。他们在公司开展群众性安全技术创新各项活动的鼓励和引导下，潜能被挖掘出来，在推动企业安全生产、节能减排、降本增效，甚至管理创新中越来越发挥出举足轻重的作用。
“人人创一优、革一新”
2011年共收到各单位职工提出的合理化建议达2740件，其中2430件得到实施，创造价值330万元；小改小革成果430项，创效超过560万元。这一组数字反映了蒲白近两年在推行“科技兴企”战略下，鼓励职工自主创新所取得的显著成效。
“人人创一优、革一新”是蒲白去年推出的鼓励群众性技术创新的主题活动，并相应出台了实施方案，建立了激励机制，提供人、财、物上的支持，为职工创优革新搭建起良好的平台。各级工会以“每人在岗位工作中创造一项‘五小’革新，每人在岗位工作中创出一项日常工作业绩优胜”为目标，把蕴藏在职工群众中的聪明才智充分挖掘出来，使他们立足本职，创造新工艺、创新新方法，涌现了一大批群众性经济技术创新工作优秀成果。
去年被该公司授予科技创新优秀奖项的朱家河煤矿“三违积分建档颜色预警”，白水煤矿“斜巷长轨运输车的小改革”，“矸石电厂2#皮带信号闭锁改进”等，大多数来自基层一线职工的智慧结晶。他们通过自己长期的工作实践，创造和革新了这些省时省力的设备、工作办法，为企业节约了大量资金，代表了广大职工的创新能力。
“可以没文凭，不能没技术”。看见身边越来越多的人有了“新发明”，带动其他职工也不甘落后，你追我赶，争先恐后发挥聪明才智，慢慢在职工中形成立足岗位“创一优革一新”热潮。在陕西省首届职工科技节上，蒲白获奖16项，金奖1项，银奖2项，铜奖13项。其中，矸石电厂潘学龙、王高寿研发的《锅炉引风机电机变频节能技术改造》项目获得陕西省职工发明创造金奖。白水煤矿雷伟等人研发的《整体顶梁组合悬移炮采液压支架采煤方法的研究与应用》项目获得银奖。
2011年底，蒲白矿业公司从各生产单位申报的450多项（件）“人人创一优、革一新”项目中，组成专家组进行评选，对其中100项优秀成果进行了表彰奖励，这是该公司首次对群众安全经济技术创新进行的范围最大的一次奖励。 （下转三版）
