本报讯 近两年来，陕铀公司以新工程建设为立足点，以培养人才为着力点，围绕工程建设，全面开展职工经济技术创新工作，通过劳动竞赛、技术比武、专项竞赛、QC课题研究、合理化建议等等多项措施的实施和推进，成果显著，新工程提前282天顺利投产，3人被授予省级“杰出能工巧匠”称号，4项操作法被省级命名表彰推广。
日常工作中，公司重视以点带面、全面推广的做法。在主工艺系统、主机安装等重要岗位，以技改项目为立足点，以研发和推广技术为出发点，重点培养科技和技能带头人，先后培养技师、高级技师、省级首席技师等技能带头人130名。在新工程建设中，该公司通过开展专项竞赛力促新工程建设。从2010年开始，新工程13支施工队近1000人参加了专项竞赛活动，活动围绕气体辅助系统安装、主工艺系统安装、自控系统安装、电气安装等6大项目开展专项竞赛。同时，新工程建设中，各项目组发挥聪明才智，大胆创新，改良工具、器材、制作工装、吊具近百项，有力地推动了新工程建设各节点的顺利完成。
（刘章建）
