铜川矿业公司党政领导召开会议，讨论如何结合集团公司“两会”精神，开好即将召开的铜川矿业公司2012年“三会”，把集团公司“两会”精神真正结合本单位实际贯彻落实下去。首先，要学习集团公司领导班子善于学习的精神。要把学习当成一种生活态度、一种精神追求、一种工作责任。其次，要学习集团公司善于总结的精神。集团公司党委书记、董事长华炜的重要讲话和总经理杨照乾所作的《抓管理，谋发展，为建设一流企业集团而努力奋斗》的工作报告，布局严整，资料丰富，文采飞扬，真正抛去了八股文的阴影，语言干脆利索，令人震撼。第三，真切感受到集团公司以人为本，关注民生的赤诚之心。要特别关注一线劳动者的收入，使中低收入者逐渐改善生活，让全体职工分享企业发展的成果，把让职工快乐工作、体面生活的追求真正落到实处。 （王莉）
韩城矿业公司组织召开专题会议，学习传达陕煤化集团一届二次职代会暨2012年工作会精神，并结合会议精神，对各级管理人员提出具体工作要求。会议指出，会后要迅速将董事长华炜的讲话、总经理杨照乾的工作报告印发到公司所属各单位，认真组织学习、认真领悟会议精神，并注重宣传，注重落实，切实做到在会议精神指导下，进一步提高领导干部抓重点、抓项目、抓落实的能力和水平。要求各部室、各单位要根据集团公司职代会暨工作会精神，结合今年的工作目标任务，深入开展大讨论，把会议精神转化为指导实际工作的具体措施，拿出实施方案。
（陈凤鸣 梁欣）
澄合矿业公司就如何贯彻集团公司“两会”精神指出，要认真学习贯彻华炜董事长的重要讲话精神和杨总经理的工作报告精神，要把集团公司“两会”的要求和重点工作真正落到实处。要始终突出发展主题，加快新区建设与老区提升改造工程；要将转型体现在老区改造过程中，继续推进对标管理与精细化管理，依靠科技进步，解决承压开采等难题；要切实把安全生产放在突出位置，深化对公司防治水问题的认识，真正做到安全发展；要致力于抓好队伍建设、班子建设、企业文化建设、党风廉政建设，为安全生产中心工作服好务、鼓好劲，营造风清气正的矿区环境；致力于将“四个转变”推动到澄合的发展过程中。
（陈柏林）
彬长矿业公司就传达贯彻集团公司一届二次职代会暨2012年工作会精神从四个方面进行了具体部署：一是要采取一问一答的形式编印出会议宣传提纲，发放到每个员工手中，确保会议精神传达到位；二是认真学习，深刻领会华炜董事长的讲话精神和杨照乾总经理的工作报告，结合各自工作实际进行深刻解读，部署安排好2012年的工作。三是要把集团的九项要求与彬长集团2012年重点工作同步分解、同步落实、同步考核、同步奖罚，确保全面落实。四是要以学习贯彻集团工作会和公司“三会”精神、述职述廉、“三学”活动为契机，统一思想，坚定信念，静下心来、扑下身子、心无旁骛地抓好各项工作落实，转变工作作风，提升管理水平，加快发展速度，为陕煤化集团早日进入世界500强加力增色。
（姚超伟）
陕北矿业公司召开中层领导干部大会，传达了集团公司一届二次职工代表大会暨2012年工作会议精神。并提出具体要求：公司所属各单位、机关各部门要组织干部职工认真学习华董事长和杨总经理的重要讲话，统一思想，提高认识，努力完成好各项工作任务；认真领会集团公司新形势下的发展理念，紧密联系工作实际，切实强化六个方面的意识，抓紧落实科学发展观，努力实现“十二五”发展规划，进一步增强各级领导干部的责任意识、风险意识和进取意识，切实转变干部作风，认真落实公司提出的“追求卓越，争创一流，打造集团公司内部优秀企业”的奋斗目标，以实际行动贯彻落实集团公司“两会”精神。
（黄伟）
陕煤建司就如何贯彻集团公司“两会”精神要求，要认真学习贯彻华炜董事长的重要讲话精神和杨照乾总经理的工作报告精神，要把集团公司“两会”的要求和重点工作真正落到实处。要结合陕煤建司转型发展和今年工作定位（项目建设攻坚年，老矿改造提升年，基础工作强化年，民生工程突破年）的实际，加快新项目建设与老矿井技术改造工程；把民生工程放在各项工作的头等位置，大力推行目标责任管理，转变工作作风，强化队伍建设、班子建设、企业文化建设、党风廉政建设，营造一个风清气正的良好环境。
（王微 成祥）
神木煤化工产业公司就如何贯彻和落实集团公司职代会精神及转变工作作风提出了要求，希望全体人员在工作中要讲团结、讲正气。少讲不利于团结的话，少议论其他同志的缺点；要讲原则性和组织性，少一些自由散漫主义；要树立大局观，注重协作精神；要提高执行力，倡导工作规范化、程序化、精细化；要大胆进取，积极创新，为二级企业多帮助、多沟通；要转变工作作风，努力做到“十少十多”。
（蒋兴文）
北元化工近日组织中层以上管理干部召开会议，传达了陕煤化集团一届二次职代会暨2012年工作会会议精神。会上，对陕煤化集团“两会”召开情况进行了介绍，领学了副省长李金柱、原副省长吴登昌和华炜董事长的讲话精神，传达了杨照乾总经理作的题为《抓管理，谋发展，为建设一流企业集团而努力奋斗》的工作报告，并对报告中新形势下的发展理念及2012年九大重点工作进行了分析解读。会议要求，各单位要通过网站、报刊、宣传栏、专题会等形式，学习好、宣传好陕煤化集团“两会”精神，各级管理人员和广大员工要立足岗位，开展对标管理，努力做好生产经营、党风廉政建设、干部队伍建设、安全管理等重点工作，确保公司年度各项目标的顺利实现，为陕煤化集团跻身世界500强做出积极的贡献。
（薛红娟）
西安重装公司召开专门会议学习传达陕煤化一届二次职代会及2012年工作会会议精神。会议要求，要认真学习、贯彻落实陕煤化集团“两会”精神，不仅要在思想上高度重视，更要在行动上积极贯彻落实。就重装集团的实际情况，要抓紧以下三方面的工作：一是技改工作、基建项目要尽快启动，在建项目尽快完工，待开工的项目尽快开工；二是要找准对标单位，各企业要在认真谋划、调研的基础上拿出对标方案；三是新年伊始，要抢抓机遇，开足马力，实现重装集团全面发展的开门红。
（薛惠）
实业集团召开会议，重点传达了副省长李金柱和集团公司党委书记、董事长华炜在会上的讲话精神，组织学习了集团公司总经理杨照乾做的工作报告。会议要求实业集团全体干部职工要认真学习贯彻集团公司一届二次职代会暨2012年工作会议精神，把全集团干部职工思想和行动统一到集团公司“两会”精神上来，为实业集团“十二五”规范年带好头、起好步。要紧密结合实业集团发展实际，把2012年重点工作抓好落实，以更加饱满的工作热情，牢牢掌握实业集团“十二五”规范年的主动权。
（门亚静）
陕焦公司召开落实陕煤化集团一届二次职代会暨2012年工作会精神扩大会议。会上，大家学习了集团公司党委书记、董事长华炜的重要讲话和集团公司总经理杨照乾作的题为《抓管理，谋发展，为建设一流企业集团而努力奋斗》的行政工作报告，明确了2012年集团公司的工作任务和目标。要求大家认真贯彻落实集团公司“两会”精神，并结合公司生产经营和发展实际，制定具体工作措施，大力开展“对标赶标找差距，提质降耗增效益”活动，深入推进对标管理，使对标成为向管理要效益的重要抓手，同时要全力推动合成氨项目建设，加快企业发展步伐，为集团公司实现化工产品产量完成1080万吨，杜绝重大伤亡事故和重大涉险事故，职工收入保持稳定增长的总目标添力。
（焦宣）
技术研究院召开专题会议，学习传达集团公司“两会”精神，对标部署集团公司“两会”精神的贯彻落实工作。从五个方面进一步贯彻落实集团公司一届二次职代会暨2012年工作会精神：一是要牢固树立对标意识，分析查找本单位、本部门在工作中的差距和不足；二是牢固树立追求卓越的意识，每一位员工都要树立与高手过招，向先进看齐的理念；三是要牢固树立学习意识，继续深化“知科情学制度强管理上水平”主题活动，将学习活动转化为每位员工的日常行为习惯；四是要牢固树立敢于冒风险意识，把研究院机关打造为高效运行的管理团队；五是要牢固树立标准意识，按照集团公司《管理纲要》的整体要求，形成“制度建设同行为养成并进、人才培养与技术开发齐飞”的崭新局面。 （许巍 李雯）
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基层单位职工认真学习领会两会精神 丁运华 刘金星 摄
