本报讯 “力争通过‘派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工’活动的开展，实现调查研究在一线进行，职工队伍状况在一线掌握，工会维权帮扶在一线实施，构建和谐劳动关系在一线推进，工会工作任务在一线落实，创先争优活动在一线开展。”笔者在近日召开的汉中工会二届七次全委会议上了解到，新一年汉中市工会工作将突出接“地气”，围绕“面对面心贴心实打实”强基础抓服务。
近年来，汉中工会将在一线抓调研，作为改变机关作风，加强自身建设，开创工会工作新局面的一件大事来抓，从制订重点调研课题，健全激励机制入手，激励各级工会干部想工会、干工会、谋工会的积极性主动性，把能否做好调研工作作为衡量工会干部的基本功，领导干部率先垂范，带头深入基层，特别是深入改制企业、非公企业和困难企业调查研究，全面了解企业生产经营、劳动关系、权益实现和职工生产生活等情况，认真倾听职工呼声和诉求，撰写反映实际情况、推动解决问题的调查报告。连续两年，全市各级工会干部形成有见地、有价值的调研成果均在50篇以上。其中《规范劳务派遣工作促进职工队伍和谐稳定》、《继续加大财政投入使农村留守儿童享受优质教育资源》、《将工资集体协商工作纳入政府目标考核推动职工工资稳步增长》等事关基层职工切身利益的调研成果，被2010、2011年政府与市总工会联席会议采纳。成为推进全市广大职工特别是农民工、劳务派遣工等弱势群体维护自身利益的福音。
职工互助保险是帮扶困难职工的重要途径，也是工会密切联系职工群众、推动保障和改善民生政策落实的有效载体。去年，汉中市总工会针对互助保险理赔周期长、服务水平滞后的问题，本着“责任下沉、服务基层、方便职工”的原则，围绕职工互助保险关键环节，大胆进行改革创新，探索出“五改五建”工作法，一举破解了制约互助保险工作快速发展的“瓶颈”问题，开创了职工互助保险工作的新局面。这一做法不仅得到省总的肯定，而且引起全总高度重视，并在《工会要情》刊载。昨日下午16：30，汉中市总工会在全委会议召开前，举行为全市30个市直困难企业2400名在职建档困难职工赠送职工互助保险仪式，当破产企业汉中客车厂特困职工唐敏等30名困难职工代表从汉中市政协主席、总工会主席李怀生等市上领导接过“在职职工住院医疗、重大疾病互助保险单”时，又拉开了汉中新一年为特困职工免费办理职工互助保险工作机制的帷幕。
面向社会公开聘请律师，建立法律顾问团，免费为困难职工进行法律咨询和援助，在媒体上开设“职工法律天地”、“以案说法”等专栏；加大职工互助保险帮扶覆盖面，加快工会“输血式帮扶”向“造血式帮扶”转变，发挥好工会帮扶资金在解决困难职工实际问题的杠杆作用，成为汉中工会今年，转变援助理念，开展“下基层、接地气、办实事”活动，建立完善“大援助”工作体系支柱工程和让党政满意、社会认可、职工受益的品牌工程。
（成宝华）
