本报讯 连日来，安康东站在加强安全风险过程控制中，结合风险点，针对两违多发于新职新岗人群的实际，采取多项措施，从优化岗位人员组合入手，紧盯“两违”源头治理，有效提升了作业过程的安全系数。
为提高新入职人员对安全风险的控制能力，这个站从学习阶段抓起，充分发挥车站现有技师、技术能手等技术人才的“传、帮、带”作用，高质量加快新工新职人员成长成才。针对“两违”多发在新定职人员的规律，这个站制定在换岗、定职后的第一轮班，师傅必须进行全程监控，同时，要求师傅要对其作业细节进行“挑刺”，促使新职人员尽快克服紧张情绪，养成良好的作业习惯，减少违章违纪的发生。 （黄光杰）
