汉中 工会搭台促就业
本报讯 汉中市总工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会于2月16日上午9时在该市桥北广场开幕。
今年免费招聘洽谈会与往年相比：一是招聘企业对求职者的文化程度、个人技能要求高；二是企业用工对求职者在工资待遇上普遍提高，大部分在1500元至2500元之间。本次共有115个用人单位参加，提供了3800多个工作岗位，前来应聘求职的人员有4600余人，达成用工意向1840人。报名登记参加就业技能培训的有320人，其中农民工128人。同时，在本次洽谈会上，汉中市总工会还设有政策咨询、法律法规宣传、求职、培训登记、自主创业专区，并现场发放《农民工外出务工指南》新版手册1500余本，《劳动合同法》、《促进就业法》、《工会法》等宣传资料2000余份，受到了下岗失业人员、农民工和社会各界的欢迎和赞扬。 （吴福杰）
商洛 三千岗位受求职者欢迎
本报讯 2月16日，商洛市总工会、商州区总工会在市中心广场联合举办2012年全市工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会，为广大农民工、下岗失业人员及其他求职者和用人单位，提供一个供需见面的平台。
本次招聘洽谈会的服务内容是：职业介绍、择岗选聘、培训登记，对下岗失业人员、农民工和大中专毕业生、技能型人才、退伍军人等在签订劳动合同、工资支付、社会保障、劳动争议、法律援助等方面进行法律、政策指导和其他就业服务宣传活动。本次招聘会，累计到会用工单位和职介机构45家，提供用工岗位3005个，到会求职人员3905人，达成用工意向679人，报名参加培训102人。同时，市、区总工会现场为广大求职者印发《劳动合同法》、《就业促进法》、《农民工维权手册》等宣传资料3000余份。 （鱼博）
安康 四千多人达成就业意向
本报讯 2月16日上午，在省总工会的统一领导下，安康市总工会成功召开了2012年促进就业再就业大型免费招聘洽谈会。
招聘会上，来自省内外的170家企业提供了6500多个就业岗位，来自安康市及周边地区的18000余名农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等求职者到会与用人单位洽谈，4600多人达成就业意向，其中农民工3680人，300余人报名参加职业技能培训。 （安工宣）
渭南 破解供需“对接”难题
2月16日，上午9点不到，渭南市人力资源市场便热闹了起来。熙熙攘攘的人群都奔向一个目标——2012年全省工会促进就业再就业免费招聘洽谈会渭南分会场。随着人流走进会场，清洁明亮的环境让人眼前一亮。没有印象中招聘会浑浊的空气和杂乱的展板，40多家用工单位一字排开，宣传牌上清楚标明提供岗位数及工资待遇。
“你想做什么类型的工作？”博思特家政服务公司的杨女士拿着宣传页向应聘者一一介绍起来。“我们急招一批特护和月嫂。就拿月嫂来说，公司现有的人员已经排到下半年了，干得好的一个月拿3800元没什么问题。”杨女士认为，因为传统观念，家政服务在大家心里的地位不是太高，可如今市场需求特别大，家政服务对毕业生和下岗失业人员来说，都是个不错的职业。她一边翻着应聘记录一边说：“我们希望可以招聘一批高素质的人才，拓展公司的高端市场，可你看，很少有大学生愿意尝试，个别几个询问的，都是冲着管理岗位或文员。”
带着中国500强企业的光环，中联重科的招聘桌前不断有人询问。“我们需要30名电焊工和20名数控机床操作员，工资在2500至3000元，五险一金齐全。”如此具有诱惑力的待遇并没有达成太多的用工意向。负责人苗先生坦言：“招聘会开始到现在，只有一名应聘者符合条件。生产任务重，公司需要有经验、可以很快上手的工人，因此应届生暂不考虑。不少询问者也有多年的工作经验，但缺少相应的技术证书，也没法录用。”
几圈转下来，王刘强、孙云凤一行10人显得有些沮丧。作为西北理工学校的应届毕业生，今年5月他们就要离开学校了。“我是学化工的，当然希望找到个对口的单位，但是今天好像没有特别合适的。”问及工资待遇，王刘强说：“至少要在2000元以上吧。去年学校组织我们在渭化集团实习，单位希望一些干得好的学生留下，可一个月1500元的工资确实太少了。”3个月的实习经历，让他们在业务上有了提高，更对劳动保障提出了要求：“待遇还是其次，重要的是单位得签正规的合同，三金保险不能少。”
相对于大学生，40岁的失业人员刘红梅要求低了很多。刚进门，她就在工会设立的免费就业培训点报了名，随后又在家政服务公司填写了应聘信息。用她的话说：“咱没啥技术，家政服务最容易上手，工资别低于900元就行。最不济，先在工会学个啥本事，也比在家闲着好。”
“综合最近几场招聘会来看，有喜有忧。”渭南市困难职工援助中心主任杨丁旺告诉记者：“喜的是求职者的维权意识在不断加强，对用工单位的工作环境、工作时间甚至企业文化都有关注。忧的是，虽然服务类、技术类岗位缺口大，但应聘方、招工方因种种原因，双向选择后难以达成用工协议。”
为了破解劳动双方的“对接”难题，在渭南市总工会的组织下，本场招聘会提供包括行政管理、文秘、财务、计算机、保险、营销、建筑、电气焊、数控机床等30多个工种，2300多个就业岗位。除此之外，杨丁旺补充道：“为了让更多务工人员了解就业信息，市总工会每月都会派专人收集、补充新的招工信息，为招工、招聘搭建平台，实现劳动双方的用工对接。” 本报记者 刘楠
铜川 零距离为求职者服务
2月16日上午10点，铜川市职业介绍中心大厅外聚集了上千名求职者，他们热切盼望着一个机遇的到来。伴随着一阵热闹的鞭炮声，2012年铜川市工会促进就业再就业免费招聘洽谈会正式启动。
就业的机遇来了！人们鱼贯而入，一时间大厅里热闹起来。“我下岗十年了，都放弃了找工作，还好工会记得我们。”刚进入大厅的杜小红拿着求职登记表，高兴地说。她还兴奋地讲着自己和十多名工友如何准备这次应聘，为此厂里还派专车送他们来招聘会现场。为认真贯彻落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，铜川市总工会坚持“为民服务零距离”的宗旨，在招聘洽谈会准备前期，对招工单位的法定资质、信誉度等做了详细调查，择优选择了191个用工单位，提供岗位3933个。
招聘会场仔细瞧！看似繁杂的现场却井井有条。一进门，桌上摆放着《工会法》、《外出务工指南》等宣传彩页，这是法律政策宣传咨询处。除此之外，还设有岗位招聘应聘对接、就业创业职业指导和免费技能培训登记这三个专区。铜川新城区一名女士说，她想找个月收入七八百元的工作，一进门工作人员就递给她了求职意向登记表，还热心帮她填写，解答疑问。铜川市人大常委会副主任、总工会主席任荣说：“就业是民生之本，促进就业再就业是我们义不容辞的职责。”
来到铜川饭店的招聘处，面点师、保安、服务员等岗位五花八门，最低工资都在1200元左右，丰厚的待遇立即吸引了十多位求职者的眼球。工会工作人员在一旁帮求职者审查求职登记表，并嘱咐他们如果没有合适的工作，就给工会留下个人信息，有合适岗位肯定会推荐他们，以后工作中如需要帮助就找工会。饭店工作人员刘芬玲说：“这样的招聘会，我们已经参加了好几届了，帮我们招到了不少人才。”
到下午3点，招聘单位陆续离场。招聘洽谈会上参加应聘的人员有5234名，其中农民工2410名。达成用工意向2282人，参加报名培训人数101人。
本报记者 王惠玲 周净如
西安 工会联手拓展就业渠道
2月16日，“全国工会就业援助月”活动暨陕西工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会在西安启动。早上9点不到，会场内就已经拥入大量人群。
此次大型招聘会，最吸引求职者眼球的，莫过于省外的各大企业。他们连成一排，在会场内格外显眼。这些企业凭借丰厚的工资待遇，引来了无数求职者的围观。在一个人群扎堆的招聘展位前，记者看到北京安康乐月嫂服务有限公司的宣传栏上写着：员工年薪10万到20万不等，包吃包住。如此待遇，吸引了不少女性求职者停下来询问。鲍凤珍是北京安康乐月嫂公司的负责人，她一会儿给求职者介绍公司的福利待遇，一会儿又在讲述月嫂行业的发展前景，忙得不可开交。“一接到北京市总的安排，我们就立刻准备了20个岗位。”鲍凤珍说。与此同时，天津、浙江、江苏、山东等地工会组织的招聘企业展位前也被挤得水泄不通。
随着一线、二线城市之间的经济差距逐渐缩小，不少求职者都有前往外地就业的意向，因此外地企业的招聘台前人气很旺。究其原因，福建省总工会的叶箐说：“相比西安本地的企业，我们外省的企业基本工资要高一些。”
王自臣是北京京诚京安保安服务有限公司的人力资源部主任，据他介绍，仅仅一个早上，就有16名求职者前来报名。对此，他感到非常满意，“保安要求身强力壮，我们最欣赏豪爽的西北汉子，只要我们开出好的条件，求职者一般都很满意。”
临近中午，记者又来到北京安康乐月嫂服务有限公司的摊位前，其负责人鲍凤珍高兴地说：“我们已经接待了有意向者20多人，远远超出了预想。一直以来，我们都有顾虑，怕他们不愿意去外地工作。可现在看来，效果还不错。”
天津市总工会的胡博告诉记者，他们非常看重陕西省总工会提供的这次招聘机会，但对于如何改进和加强全国各地区工会之间的合作，他也提出了自己的观点：“我认为陕西省总工会和外地的工会组织应该建立一种长效对接机制。既然有的求职者不愿单独去外地，那输出地工会就可以组织50到100人的劳务团队。这样，职工们来得放心，我们管理、分配起来也很方便。”
本报记者 岳帅
风雪求职路。 本报记者 郭玉军 摄
宝鸡 为求职者送“春风”
2月16日的宝鸡市，天气有些阴沉，徐徐吹过的风里夹杂着春的气息。“2012年宝鸡市总工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会暨职工创业明星表彰大会”伴随着青春洋溢的舞蹈在宝鸡市工人文化宫外拉开帷幕。
上午10点，招聘会现场一度出现热闹火爆的场面，王建国穿梭在人流中，每一个企业展位前他都会驻足，拿了不少企业的相关资料，只为给自己马上就要大学毕业的女儿寻找一份好工作。
“闺女今天上课呢，这不快毕业了，听说有招聘会，来给她瞅瞅。”王建国手上拿了厚厚一摞企业宣传册，“一心想让她留在身边，主要想给她找找宝鸡的企业。”为了给女儿谋职，王建国早上8点就到了招聘会现场，一个人在风中足足站了一个小时，“为了闺女，冷点也没关系。”说完转身又没入人群中，继续寻觅。
如果说招聘会是学生们的求职“天堂”，也是一些上了年纪的求职者的“乐园”。在拥挤的人群中，不乏一些年龄较大的求职者。
59岁的强玉昌听说宝鸡有招聘会，特意大清早坐了近两个小时的汽车从岐山县赶过来。虽然只有初中文化，但丰富的工作经验却是他的一笔“财富”，在与宝鸡协和医院的工作人员交谈并填写求职表后，强玉昌的求职表上多了一个“A”字。宝鸡协和医院的工作人员容红星表示，只有实力比较强的人，他们才会在求职表上写个“A”字，听到荣红星对自己的肯定，强玉昌笑了，脸上的皱纹也舒展了不少。
然而，宝鸡协和医院给强玉昌所求的水电工职位的工资是1300元至1800元，这离强玉昌的心理价位2400元还有着很大落差。“我以前工资基本都在3000元左右，他们包食宿，1800元我愿意试试，但那只是初期，我相信凭我的实力他们会给我涨工资的。”强玉昌很自信地说。
在这个平台上，像王建国和强玉昌这样的求职者比比皆是，所有的人都沉浸在这股“春风”里。
在这次招聘会上，现场还开设了12351职工服务台劳动法律维权知识咨询、职业规划指导、职业院校学生技能展示和办理高校毕业生见习登记等服务，以供求职者了解咨询。到下午3时，招聘会共有10000多人参会，2128人签订用工意向合同。
本报记者 杨琳
咸阳 让再就业不再难
2月16日早晨，咸阳市体育馆门前彩旗飘飘、人潮涌动，“全省促进就业再就业大型免费招聘洽谈会”吸引了广大市民的眼球，数千名求职者来到这里，开始了新的求职。
招聘会现场，众多求职者围在各自感兴趣的企业展板前，与招聘人员不断交流沟通。在招聘会现场除了当今充满就业压力的“80后”，还有很大一部分的离退休、下岗职工，他们和毕业生一起成为这次招聘会的“主力”。到会的企业也提供了很多不限年龄的职位，给予离退休和下岗职工相当多的选择。
“我想找个能学东西的工作。”来自一家纺织企业的张丽侠告诉记者。她今年四十出头，企业面临改制，她就有了自己的想法：“学点东西，有一技之长，单位改制以后也能干点别的。”在会场寻觅了一番后，她在咸阳爱心家政服务公司展板前停了下来，因为这里有丰富的培训项目：保姆、月嫂、育婴等，而且都有着详细的培训流程，这让张丽侠兴奋不已。她急忙在报名表上填写了资料，选择了月嫂项目，并兴冲冲地拉来了几个同事。
这家家政服务企业得到了很多离退休和下岗职工的青睐，不到两个小时，报名表已经填了12份，大多是月嫂和家庭陪护两项。“我们这次招的全部都是四五十岁的下岗职工。”招聘人员张女士说：“主要是福利性质的，给他们做一些培训。”除此之外，这家企业的工作内容也引人关注，“家政现在听说很火，待遇也不错”，几个中年女职工在人群中小声议论着。
今年57岁的田彩娥在会场转了一大圈，目标最后锁定了秦宝中学的数学老师。她是一名老教师，在泾阳县一家小学任教三十多年，具有丰富的教学经验。此刻她正询问招聘人员工作待遇的相关问题，“这个学校我知道，是咸阳民办学校里比较好的。”她显然已经对意向单位有了大体了解，“待遇还不错，就是管住不管吃。”田彩娥有些顾虑，她认为现今物价不低，包吃住比较划算。考虑片刻，她和家人打电话商量之后，决定放弃这个工作，“再看看，不行就不干老师了。”她笑着说，又继续在会场中穿行。
与以往招聘会大多是年轻面孔不同，相当多的离退休和下岗职工在这里有了一展才华的机会。某电子企业的下岗职工张女士和她即将大学毕业的女儿一起来到会场。当一家贸易公司的招聘人员询问她女儿的学历时，她笑着回答说：“这个是给我自己看的，我和我丫头一起找工作。”
招聘过程中工会工作人员还细心地给每个展板前摆放了《中华人民共和国劳动合同法》，这让招聘过程更加规范，求职者也从中感受到丝丝暖意。
据了解，参加大会的招聘单位167家，提供岗位6700个，涉及工种500多个。到会招聘人员1.5万多人次，经招聘单位和应聘者双向选择，达成用工意向2300多人。
本报记者 李国栋
延安 提供岗位三千多个
本报讯 延安市总工会在“2012年全省工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会”活动中，努力为广大农民工、下岗失业人员提供就业机会。
此次招聘洽谈会的招聘单位和人员应聘一律实行免费，共组织用工单位14个，提供招聘岗位3100多个。前来应聘人员达1200多人，其中农民工210人，还有数百名下岗失业人员、农民工、大中专毕业生、困难职工子女等各类求职人员前来求职应聘。有480人现场达成用工协议，960名求职人员报名参加就业培训，现场还为求职人员发放宣传资料1500余份。 （延工宣）
榆林 搭建劳务对接平台
本报讯 2月16日9时在榆林市高新区劳动力市场“2012年全省工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会”拉开帷幕，活动为期两天。入场应聘人员达1.8万余人，共有159家企业提供近8000个岗位，主要涉及商贸服务、建筑、能源化工、零售和批发等行业。第三产业仍是吸纳劳动者的最主要产业，占用人需求的85%。招聘会现场约有2398人实现就业，3157人达成就业意向，其中包括高校毕业生836人，农民工1749人。需求缺口较大的职业为高级管理人员、业务推销人员、技术员、普工、服务员、保安、营业员。
为了帮助下岗失业人员能尽快实现再就业，榆林市总工会积极协调，在政府“放心早餐”工程项目上开发了公益性就业岗位，用于吸纳下岗失业人员、零就业家庭人员和困难大学生。
（刘健 马宇 宋艳）
杨凌 心贴心服务在基层 实打实办好招聘会
本报讯 2月16日，杨凌示范区总工会举办了“2012年全省工会大型免费招聘会杨凌分会暨‘春风行动’洽谈会”。
为进一步做好剩余劳动力转移就业工作，满足人才求职和企业招聘需要，示范区总工会和人才市场早动手、早准备，以切实给各用人单位提供实打实的服务为目标，主办方充分利用报纸、网络等新闻媒体进行多方位的宣传，在醒目的位置张贴海报，给各企业的人力资源经理和工会主席发短信、打电话，及时摸清各单位的用工需求状况。
主办方还及时和学校的就业办公室联系，给应届毕业生和已在示范区人才交流中心进行求职登记的未就业大学生群发短信，介绍招聘会的规模和人才需求情况，心贴心服务在基层、实打实办好招聘会。
本次大会共设展位68个，涉及绘图技术员、机电主管、工建维修员、机床维修工、林产化工技术员、销售、冷库操作等712个岗位。 （张雨萍）
