本报讯 局域网公开“晒”姓名、披红挂彩登上陕飞最高领奖台、先进事迹被企业媒体广泛宣传以及工资上涨3级等一系列的高调奖励措施，让刚刚得知自己成为78名“金牌员工”一员的中航工业陕飞试飞厂机务中队中队长陈传学倍感兴奋。
为快速提高职工综合素质和业务水平，陕飞积极响应企业发展需求，组织发起并开展了为期两年的“新陕飞、新员工”主题活动，为职工提供了对标找差、完善不足、加强学习、提升素质的综合平台。活动举办期间，陕飞全体干部、职工借助“学习、培训、竞赛、读书”四大牵引平台，通过订标准、找差距，订方向、签宣言，严考核、树典型等方式，多途径激励员工岗位立功、岗位创效。 （李磊）
