本报讯 西安市灞桥区总工会为保障全区职工收入合理增长，加快工资集体协商工作的推行，将做好工资集体协商工作、培养工资集体协商指导员队伍作为今年的工作亮点。
近日，区总工会对工会组织员及协管员共20余人进行了工资集体协商指导员专题动员会。会上制订了指导员培训计划、选拔办法、奖励制度。指导员要打破工资集体协商阻力，不仅需要合法地位，还需要专业谈判能力；不仅需要满腔热情，还需要智慧技巧。这对工会组织员来说，都是新的课题、新的挑战。区总工会针对工资集体协商工作政策性、专业性强的特点，结合工作实际，着力破解基层工会干部在工作实践中普遍存在的不敢谈、不会谈的难题。 本报记者 杨琳
