本报讯 集中食宿、准军事化管理、唱军歌。最近这些成为延安供电局农电员工热议的话题，并引起了强烈反响。这标志着该局深入开展创先争优活动，在全力打造张思德电力服务队品牌工作中迈出了坚实的一步。
2012年，该局坚持把张思德电力服务队品牌创建作为创先争优活动的核心，把提升员工优质服务意识和提高业务技能素质作为活动的重点，制订了农电“强、优、高“计划，努力打造一支服务意识优，业务技能强，理论水平高的农电高素质队伍，先后抽调人员到枣园供电所，就张思德电力服务队创建工作进行了学习交流，计划分三批农电职工进行外出培训，确保农电职工轮训率100%。
为确保培训质量，该局成立了以主要负责人为组长的培训领导小组，制订了详细的实施方案和培训计划，规范了培训管理制度和学员管理守则，明细了作息时间和请销假制度。建立了学员培训档案卡，并将培训成绩、培训期间表现直接与奖金挂钩，针对成绩优异的予以奖励，成绩差的予以处罚，以次来调动员工学习参与的积极性，达到提高农电员工业务素质水平，铸造一支业务精、技术硬、素质高的电力张思德服务队的目的。 （张栋）
