本报讯 西北工业集团有限公司积极探索文化融合路径，通过开展形式多样的文化融合工作，加快了公司文化融合进程。
为加快文化融合进程，该公司设计编制了《西北工业集团公司视觉识别系统手册》，对各业务板块各类办公事物、环境类事物、文化宣传设施等视觉形象识别系统进行统一和规范。为了统一员工的价值取向，公司广泛开展了公司核心理念和经营管理理念意见征集活动，初步建立起了以“能力、责任、团队、价值”为核心价值元素的坚韧文化纽带。他们还开展了企业文化融合调查问卷活动，形成了文化融合调研报告；整合公司文化资源，形成了一报、一台、一站、一刊的格局，为加快文化融合搭建了交流平台。 （高伟雄 贺斌）
