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在炼铁分厂和烧结分厂等略钢几个主要生产单位，农民工占到员工总数约10%左右，经过定期培训、开展劳动竞赛等形式，鼓励他们学技能、长本领，使农民工成为工作中的骨干。农民工沈小银自从到略钢务工以来，她爱好文艺的喜好得到了充分的展示，在歌舞团老师的指导下，参加了略钢春晚、红歌赛、外出演出等文艺活动，成长为略钢的文艺骨干。有人想聘她去服装店和餐饮店上班，她还是选择了留在略钢。她说，在略钢工作觉得有价值、有意义。水泵工邹亚兰，夫妻俩都是农民工，丈夫是有着近20年工龄的钳工，他参加了厂里的业务培训，正准备报考技师。
在提升农民工素质的同时，略钢在评先进、劳动关爱等方面，也与其他员工一样，平等对待。今年初，产量、质量等指标名列各小班之首的杜竹青被评选为出席总厂的先进工作者。烧结分厂梁正等2名农民工与8名合同工一道被评为十大标兵，戴红花、领荣誉证书，同受分厂表彰。他们的事迹在略钢媒体进行广泛宣传，大幅照片也张贴在光荣榜里。
温暖与关怀
“厂里三百多名农民工基本上都是工会会员，还有部分农民工党员还要编入党的组织过组织生活，在开展活动、发放慰问品、困难救助等方面都拥有同等的权利和待遇。”略钢的一名党组织负责人如是说。
在开展职业病普查时，农民工和其他员工一样也进行检查，农民工有红白喜事、生病住院，和其他员工一样都有所在单位的组织前去看望慰问。在略钢2012年春节困难职工和党员慰问金发放表上，44岁的农民工、工会会员卜克明，因有双胞胎孩子、其中一女患小儿脑瘫，生活困难被所在单位排在员工困难补助申请的第一位，经所在工会组织层层评审上报，被厂工会确定为A类补助金发放标准。在800元的补助金额后面，被列入长期帮扶对象的他，颤抖着双手签上了自己的名字。
来自安康农村的叶存菊，丈夫亡故，她经人介绍来到略钢炼铁分厂，在上料作业区当了上料工，住在单身楼里，女儿也在略钢学校上学。母亲在老家病故后，略钢炼铁分厂和所在的上料作业区领导送去抚恤金和花圈表示慰问，她的邻居说“存菊，亲戚都少有人来看你，你打工的这家厂子真好”。农民工陈雪琴的女儿出嫁，作业区帮忙操持婚礼，分厂办公室主任李宜新作为娘家人出席讲话。
新年伊始，在“用工荒”的背景下，略钢周边的马桑坪等近900多名村民中，有近1/3符合用工条件的村民选择了进入略钢或依附略钢发展的企业务工；还有50多名像农村知识青年何磊一样的农民工来到了地处山区的略钢，开始了他们的务工生涯。
因为，在略钢，他们无论在称谓上或者是实质上，都与其他职工一样，农民工劳动的尊严与价值得到了同等体现。 （刘娟）
