本报讯 笔者从日前召开的渭南市临渭区人力资源和社会保障工作会议上了解到：2012年临渭区全年城镇新增就业9600人，其中城镇下岗人员再就业3900人、就业困难人员再就业900人，农村劳动力转移就业13万人、城镇登记失业率控制在4%以内。该区采取五项措施推进今年就业促进工作。
落实政策保障就业。认真贯彻落实就业优惠政策，多方位、多渠道、多形式开辟就业门路，拓展就业空间。加强公益性岗位管理，形成能进能出的管理模式，继续落实岗位补贴和社保补贴，稳定困难人员就业。积极开展就业培训，提升广大劳动者的就业能力。
突出重点援助就业。进一步完善以实名制为基础的高校毕业生就业登记统计与跟踪服务制度，引导高校毕业生到基层和企业就业。积极开展“春风行动”、“高校毕业生服务月”等专项就业援助活动，有针对性帮扶就业困难人员和零就业家庭，建立困难群体就业帮扶长效机制。积极做好农村劳动力转移就业工作，加强输出输入地对接，统筹城乡就业。
推进创业带动就业。继续深入推进创建国家级创业型城市工作，重点做好创业培训、创业项目推介、创业典型带动、创业基地建设工作，拓宽金融扶持创业范围，确保全年发放小额担保贷款及贴息资金1.2亿元，新建创业就业基地2个，开展创业培训500人，促进更多有创业意愿和创业能力的人员成功创业。
强化服务促进就业。以区人力资源市场建设为依托，继续加强区、街镇、社区就业服务平台建设，发挥网上人力资源市场优势，加强岗位信息的收集、发布和对接，促进人力资源合理流动、有效配置。
继续推进农村居民进城落户就业。进一步创新推进模式，突出重点群体进城落户，特别是做好中心镇所在村居民、进城务工人员城市出生子女的落户问题，积极落实进城农村居民在保障性住房、培训就业、子女教育和享受社会保险等方面的政策，力争年内农民进城落户新增2.5万人。
（张占稳）
