本报讯 近日，双龙煤业把班组安全建设作为安全生产基础管理的重要内容，进行了强化落实。
该矿把强化班组长管理作为重点工作来抓，对班组长任用条件、任用程序、班组机构建设等方面做了明确规定。同时，要求班组积极开展切合实际、形式多样，体现班组特色的安全文化活动，充分利用典型事故案例，开展警示教育，增强职工防范事故意识。在监督检查和考核方面，双龙煤业双管齐下，每周对班组地面基础资料和井下现场管理进行综合考评，对存在问题的下发整改通知书，并将考核结果对照《2012年安全生产奖罚实施办法》进行奖罚，每年度对班组安全建设情况进行评比奖励一次。 （张战军）
