本报讯 “未来5年，全市实现6万名职工提升学历层次，7万名下岗失业人员、转型企业职工和农民工进行就业、自主创业以及职业技术技能培训，16万名职工提升技术技能等级，30万名职工进行通用能力、岗位技术技能培训。”近日，西安市总启动实施职工素质建设工程五年规划。这是规划中提出的具体目标。
据介绍，西安市总将从思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、健康安全和社会文明等6个方面着手，全面提升职工整体素质。为此，西安市总将新建4家区域性农民工业余学校，成立西安市职工艺术团，建立以西安市职工大学为代表的职工教育培训示范基地10个，建成基层职工教育培训示范点15个，创建职工书屋示范点100个、职工书屋自建点500个；全市将选聘150名市级职业技能带头人，累计命名表彰200个职工经济技术创新先进集体，选树500名职工经济技术创新能手，命名表彰500个市级“工人先锋号”。
文化宫、俱乐部在素质工程中被提到了重要位置。据透露，西安市总将在西安中心城市、副中心城市以及新设立的行政区，建立一批新的工人文化宫和工人俱乐部，并且提出要将工人文化宫等纳入公共文化教育管理体系，同时加强工人文化宫的功能建设，依托工人文化宫、工人俱乐部等文化体育平台，举办书画、摄影、书法、舞蹈、音乐、体育等培训班，巩固其“文化家园”的地位。
职工素质建设工程所需费用由政府、企事业单位、工会组织共同承担。西安市总还提出，要推动和监督企事业单位把职工工资总额1.5%～2.5%的职工教育培训经费足额提取并投入使用，确保总额60%以上的经费用于一线职工教育培训。
工人日报记者 毛浓曦
