本报讯 近日，渭南市总工会贯彻落实省总“派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工”活动精神。开展了“下基层、访真情、办实事”为主题的“双千双万”（派千名工会干部进千户企业、访万户家庭、帮万名职工）活动。
据了解，该市工会组织在活动中以民营企业、改制企业、生产经营困难企业、劳动密集型和劳动关系矛盾突出的企业为重点，走访单位中非公有制企业、未建会企业占有一定的比例；走访职工以企业一线职工、困难职工、农民工、劳务派遣工、青年职工等为重点。企业工会结合各自实际，确定走访的车间、班组。全市工会在下基层中，对职工反映的困难和问题，积极加强与企业的沟通协调，在企业层面推动有关问题的解决；企业难以解决的，积极争取党委和政府妥善解决；对于一时无力解决的问题，向职工群众耐心细致地做好解释工作；对带有倾向性和普遍性的问题，及时向同级党委、政府和上级工会报告。把下基层活动与工会开展的“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”四季服务活动相结合，让广大职工特别是困难职工深切感受社会主义大家庭的温暖。工会干部在下基层活动中，积极推动创建劳动关系和谐企业与工业园区活动深入开展，大力构建和谐劳动关系。抓好“三个普遍”工作，重点推动解决非公企业建会和工会作用发挥问题。指导开展企业及区域性、行业性工资集体协商，推动企业落实最低工资标准，落实好劳动合同、集体合同、职代会和厂务公开民主管理等制度。围绕促进企业科学发展、加快转变发展方式、实现转型升级、提高自主创新能力，总结推广全心全意依靠职工办企业的经营理念和典型经验，指导企业开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动，推动企业加强职工职业技能培训，提高职工素质，为企业发展提供智力支持和人才保证。促进企业落实职工民主政治权益、劳动经济权益、生命健康权益、文化教育权益，促进体面劳动，促进职工收入与企业效率同步增长。该市总工会领导还结合下基层活动实施了“三个一”，即领导每人抓一个后进企业、一个民生工程、一个重点信访案件。
目前，该市总工会机关全体干部由处级干部带队，分三个组，深入到十二个县（市、区）和基层工会干部一起，围绕活动主题，通过面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做职工思想工作，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。
渭南市人大常委会副主任、总工会主席王荣举说，工会要通过“双千双万”活动平台，反映和推动解决职工就业难、医疗难、住房难和子女上学难等实际问题，使职工群众得实惠，促进社会和谐稳定。
（王锡盛）
