本报讯 今年2月22日，略阳县总工会与有关部门联合举办春风行动就业招聘会，为下岗失业人员提供2000多个岗位，有效维护了职工的就业权利。去年以来，在大力维护职工合法权益的同时，该县总工会重视做好职工的维稳工作，用维权的实绩来促进维稳工作任务的落实，工会的维护职能得到进一步提高和加强。
以职工为本，健全维权机制建设，推动“两个普遍”工作向纵深发展。该县总工会按照全省推进集体合同彩虹计划实施方案，制定了《在全县工会系统开展党工共建创先争优推进“两个普遍”工作方案》，及时召开非公企业工会主席工资集体协商推进会，建立了有142名基层工会干部组成的工资集体协商指导员队伍，全程参与指导企业开展此项工作，推动了工资集体协商工作取得突破性进展，全县规模以上企业全部签订了工资集体协商协议。通过建立区域性、行业性基层工会组织，使非公企业建会净增60个，会员净增4168名，超额完成了上级工会下达的任务。
以重点事件为突破口，进一步提高维护职能，是略阳县总工会维权维稳工作的一大亮点。去年“7·5”城区柳林坝坍塌事件中，不明真相的职工群众受少数人煽动，围堵309省道。在此情况下，县总工会主席秦军主动带领工会干部参与到事件调处中去，牵头负责处理伤亡职工群众的安抚工作。他们一方面走访受灾职工群众，耐心做好疏导、帮扶工作；一方面在涉及职工权益方面的问题，据理力争，最大限度地维护职工群众的利益不受到伤害。经过连续4个昼夜的工作，妥善处理了受灾职工的善后、安置等事宜，既维护了职工队伍的稳定，又维护了社会稳定，受到了当地党委政府和职工群众的高度赞誉。
去年11月中旬，城关镇大坝村63名农民工向县总工会发出了帮助讨要210万元工资的请求。接到农民工请求后，县总工会高度重视，迅速与拖欠工资的城关镇堰河石灰厂联系，了解实际情况，核查工资拖欠情况。经过走访调查，原来是由于某炼钢公司长期拖欠石灰厂的原料款才导致农民工工资被拖欠。面对这一个难解决的三角债，在与炼钢公司、石灰厂、农民工三方进行沟通、协调的同时，他们及时召开政府联席会议，研究解决问题。经过县总工会、县政府办等的协调，三方最终达成一致：从去年11月开始，炼钢公司每月按时支付石灰厂30万原料款，分7个月全部付清。石灰厂必须在收到首批原料款后首先支付农民工的工资。没出一个月，63名农民工就如数拿到了拖欠一年之久的工资。去年，该县还发挥镇（街道）、系统工会维权站、点的作用，共调处各类劳资纠纷31次，为职工挽回经济损失近300万元，有力地维护了职工队伍和社会的稳定。
目前，略阳县以援助中心为载体，为职工提供信访、法律咨询援助、就业创业培训、职业介绍、医疗救助、劳模慰问等多方面的服务，初步形成了“维权、帮扶、服务”三位一体化的维权帮扶工作格局。
本报记者 阎冬
