本报讯 我省将在全省选聘3万名残疾人担任农村（社区）残疾人专职委员，解决残疾人的就业从业问题，力争通过三年努力，实现全省农村（社区）残疾人专职委员全覆盖，提升基层残疾人服务水平。
我省共有残疾人249万，其中80%在农村。目前，全省所有村级组织虽已全部建立了残疾人协会，但是，农村（社区）残疾人专职委员这个各项政策法规最基层、最直接的组织和落实队伍，由于受经费投入、待遇落实等因素影响，仍存在人员不稳定和作用发挥不充分等问题。
为此，我省残工委日前下发《关于进一步加强农村（社区）残疾人专职委员队伍建设的实施意见》，计划用三年时间，打造好这个联系服务残疾人的桥梁和纽带。同时，借此方式，解决我省约3万名残疾人的就业从业问题。选聘将按照自主报名、残协推荐、考试测评、公开公示、逐级审批、岗前试用、签订协议的程序进行，由县级残联负责实施，市级残联督促落实。
原则上，专职委员的选聘应在持有残疾人证的残疾人中产生，但也可以少量选聘残疾人的亲属，同时，所有参选对象需具有初中以上文化程度，年龄应在50岁以下，最大不超过55岁。
意见规定，解决专职委员的待遇，所需经费应通过地方财政配套、公益性岗位和残疾人就业保障金解决。每月，发给残疾人专职委员的工资待遇应不低于70元，其中50元为基础工资，20元为浮动工资。
原则上，每村（社区）按1名专职委员进行选聘。但是对于残疾人总数偏少或偏多的地方，可酌情减少或增加。其中，总数不足10人的村（社区），可与相邻村（社区）共同选聘；超过100人的，可增设1名专职委员。
（孙佳）
